A. Z. P., W. G. NUNES Sec., HOMO,
... be performed Rossini's Tragic Opera, entitled L'ASSEDIO DI CORINTO, KING'S THEATRE. Births, Deaths, Marriages ...
1834 - Gale Group | SASII
Kátia Biagio Fontes, Sandra Marisa Pelloso, Maria Dalva de Barros Carvalho,
... objetivo de analisar o conhecimento produzido sobre o assédio moral na enfermagem, apresentado em publicações nacionais e ... leitura, foram construídas sete categorias temáticas: avaliação do assédio moral; comportamentos de assédio moral experimentados por enfermeiros; estratégias de coping adotadas por enfermeiros; consequências do assédio moral; assédio moral na enfermagem como discriminação de raça e gênero; assédio moral entre profissionais de enfermagem; instituições como determinantes do assédio moral. Resultados dos estudos confirmam a presença do ...
Tópico(s): Sexual Assault and Victimization Studies
2011 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL | Revista gaúcha de enfermagem
John James Metcalfe, John James Metcalfe,
... Economy, The Practical Christian Union, Italian Liberalism L'Assedio Di Firenze Parigi, Reports Society for Promoting Self- ...
1844 - Gale Group | NCCO BritishPolitics
Produção Nacional
Revisado por pares
Iracema Viterbo Silva, Estela M. L. Aquino, Isabela Cardoso de Matos Pinto,
... Questionnaire - Revised (NAQ-R), instrumento para detecção do assédio moral, e investigar a correlação entre as dimensões do assédio moral e as variáveis satisfação no trabalho e ... Resultados: duas dimensões, ou variáveis latentes, foram identificadas: assédio moral pessoal e assédio moral relacionado ao trabalho. A dimensão assédio moral relacionado ao trabalho esteve correlacionada, entre os ... p=0,02). A mesma situação com o assédio moral pessoal, que apresentou correlação com saúde autorreferida ... as mulheres, a única dimensão encontrada compatível com assédio moral pessoal correlacionou-se com satisfação no trabalho ( ...
Tópico(s): Ethics in Business and Education
2017 - Fundacentro | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
... s Plays. Vol. LXII. April-June 1834. 'L 'Assedio di Corinto' al. 'The Siege of Corinth'. Italian, ...
0000 - Gale Group | NCCO British Theatre
Produção Nacional
Revisado por pares
Andréia De Conto Garbin, Frida Marina Fischer,
OBJETIVO: Analisar os discursos sobre assédio moral veiculados na mídia jornalística impressa. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS: Estudo documental referente ao assédio moral no trabalho, no qual foram analisadas as ... as práticas discursivas que configuram o fenômeno do assédio moral na sociedade atual, as explicações para sua ... um espaço permissivo nas organizações para prática do assédio moral, potencializando os conflitos para atingir as metas ... comuns nas matérias. CONCLUSÕES: As explicações sobre o assédio tendem a uma interpretação psicológica do fenômeno, acentuando ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2012 - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO | Revista de Saúde Pública
A. J. Sinfield, Liz Dolan, Neville Nagler, David Adams, Paul Heiney, Josephine Manser, Bel Mooney, Patricia Davies, Mary Killen, Jane MacQuitty, Rob Hughes, football correspondent, Simon Barnes, Alison Roberts Arts Reporter, Jill Sherman Political Correspondent, Jan Morris, David Miller Chief Sports Correspondent, Philip Goodhart, John Diamond, Peter Riddell, Political Editor, Julia King, Philip Howard, Hilary Finch, Michael Binyon, James Bone, N. V. Austin, George Sivell, Clive Davis, Anna Scher, Patsy Pope, Lynne Truss, Carl Mortished, John Wildinson, Jeremy Archer, Eve-Ann Prentice, Diplomatic Correspondent, Gerald Davies, Francesca Greenoak, Melanie Ward, P. Wilford-Smith, Nicholas Wood Political Correspondent, Stewart Tendler Crime Correspondent, Peter Ball, Ruth Gledhill, Dorothea Brooking, Louise Taylor, Richard Evans, Racing Correspondent, Libby Purves, Peter Ackroyd, Peter Waymark, Richard Ford Home Correspondent, Robin Young, George D. W. Smith, Rodney Milnes, Robert Nye, Samantha Norman, Louise Hidalgo, David Hands, rugby correspondent, Michael Clark, James Bone and Adam Lebor, Vernon Bogdanor, Frances Bissell, David Hands, Charles Bremner, S. J. McCreary, Jonathan Sacks, Annie Rankin, Eileen J. Sorrell, Derwent May, Joel Brand, Patricia Tehan, Banking Correspondent, J. L. Burns, Old Farm Cottage, Margaret Dibben, Annette Elliot, Jessica Gorst-Williams, Lindsay Cook, George Brock, Adrian Holloway and Chris Moore, A. Picius, Michel Roux, Josephine Fairley, Wolfgang Münchau, Ian G. Nisbet, John Higgins, Raymond Keene, David Allsop, Peter Davalle, John Russell Taylor, Raymond Keene, Chess Correspondent, Gloria May, Cheryl Taylor, Frances Gibb, Legal Correspondent, Colin Narbrough World Trade Correspondent, Keith M. Taylor, Karen Buckley, Richard Evans, Paul Nuki, Roger Boyes, Janet Bush Economics Correspondent, Brian Beel, Patricia Tehan and Philip Pangalos, Parker Duofold, David Mason, Methodist Chaplain, Nicholas Wood, Iain B. H. Wilson, John Goodbody, Mary Ann Sieghart, Philip Webster Chief Political Correspondent, Sara McConnell, Alan Copps, Graham Paterson, Srikumar Sen Boxing Correspondent, Edward McMillan-SCOTT, Ben Ross, Caitlin Moran, White Barn Inn, Peter Riddell, Alexander Chancellor in New York, Sarah Jane Checkland, Ian Brodie, Ben Macintyre, Helen Pickles, Simon Jenkins, Philip Pangalos, Stephen Pettitt, Lindsay Cook Weekend Money Editor, Martin Waller, Tom Tickell, Anthony Meyer (Policy Director), Jonathan Meades, Jill Sherman, Political Correspondent, R. J. Watson Mba, Former Managing Director, David Powell, Sam Kiley, Anne McElvoy, John Phillips, Rosanna Greenstreet, John Goodbody, Sports News Correspondent, David Hands, Rugby Correspondent, Hampden, Ben Preston, Education Reporter, Christopher Irvine, David Watts and Jonathan Braude,
... From Calais to London, at last Opera L'assedio di Calais GSMD Meaty sounds, and breakfast too ...
1993 - Gale Group | TDA
Produção Nacional
Revisado por pares
Alex Andrade Mesquita, Amanda Silva Silva, Hamanda Rabelo Bezerra, Thaís Pinto Fontinele, Yuri Pacheco Neiva,
O assédio moral pode ser entendido como atos que atinjam a dignidade do trabalhador ou seus direitos. Os principais objetivos do estudo foram: Verificar a prevalência de assédio moral em um grupo de agentes comunitários de saúde, analisar o impacto do assédio sobre sua saúde mental e seu envolvimento com ... coletiva dos seguintes instrumentos: Inventário de Percepção de Assédio Moral (ET-AMT), Questionário Geral de Saúde de ... resultados mostram que 2,47% dos trabalhadores relataram assédio moral. Ocorreu uma correlação positiva significativa entre assédio ...
Tópico(s): Ethics in medical practice
2017 - UNIVERSIDADE CATÓLICA DOM BOSCO | Revista Psicologia e Saúde
Produção Nacional
Revisado por pares
Rodrigo C. Marques, Euclides Dias Martins Filho, Guilherme Santos de Paula, Rondinneli Roberto dos Santos,
OBJETIVOS: Conhecer a prevalência e as características do assédio moral nas residências médica e não médica em ... questionário foi elaborado para investigar a prevalência do assédio moral, os perfis do assediado e do assediador, e possíveis sequelas. Uma definição para assédio moral foi apresentada aos participantes. RESULTADOS: Foram entrevistados 105 residentes. A prevalência do assédio foi de 41,9%, sendo mais frequente em ... 41,9% dos residentes já foram vítimas de assédio moral. Não houve diferença significativa de prevalência entre ...
Tópico(s): Healthcare Decision-Making and Restraints
2012 - Associção Brasileira de Educação Médica | Revista Brasileira de Educação Médica
Produção Nacional
Revisado por pares
Valdir Machado Valadão Júnior, Juliana Moro Bueno Mendonça,
O assédio moral é um tema recorrente na literatura de negócios, com perspectivas, embora distintas, convergentes em um aspecto: ... profundidade. Nesse sentido, este estudo analisa processos de assédio moral com o objetivo de identificar as divergências ... responsabilizadas, adotando como referência algumas das categorias de assédio moral. Diferentemente das pesquisas tradicionais, que consideram a ... primeira realizou-se o mapeamento das ocorrências de assédio moral na Justiça do Trabalho e na segunda analisaram-se dez casos de assédio moral contra mulheres que trabalharam em empresas privadas ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2015 - Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas | Cadernos EBAPE BR
Produção Nacional
Revisado por pares
Lindomar Pinto da Silva, Miguel Angel Rivera Castro, Marcos Gilberto Dos-Santos,
... organizational, a partir de Cameron e Quinn (2006), assédio moral, na perspectiva de Leymann (1990, 1996), e ... de Spector (2006), além do efeito mediador do assédio moral entre cultura e satisfação no trabalho, que ... as culturas clã e adhocrática são preditoras do assédio moral negativamente, e a cultura mercado influencia-o positivamente, (b) o assédio moral como mediador entre cultura e satisfação possui ... principal contribuição é a identificação do efeito do assédio moral na relação entre cultura organizacional e satisfação. ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2018 - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) | Revista de Administração Contemporânea
Produção Nacional
Revisado por pares
Antônio Martiningo Filho, Marcus Vinícius Soares Siqueira,
... artigo é feita uma análise do processo de assédio moral nas organizações e do papel da área ... trabalho, que possam propiciar o surgimento do fenômeno assédio moral. Para cumprirmos esse objetivo, utilizamos um novo ... procuramos analisar a percepção dos gestores sobre o assédio moral no ambiente de trabalho e sobre qual ... sentem mais seguros para denunciar os casos de assédio moral no ambiente de trabalho.
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2008 - UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE | RAM. Revista de Administração Mackenzie
Produção Nacional
Revisado por pares
Maria do Carmo Fernandes Martins, Ana Maria Souto Ferraz,
... adaptação e as características psicométricas de medidas de assédio moral no trabalho: a Escala de Percepção da Frequência e a Escala de Impacto Afetivo do Assédio Moral no Trabalho. Os instrumentos, autoaplicáveis, possuíam itens ... escalas diferentes, uma referindo-se à percepção de assédio e outra, ao impacto afetivo provocado pelo fenômeno. ... dois fatores componentes da Escala de Percepção do Assédio Moral no Trabalho, mas apenas fator um compôs a Escala de Impacto Afetivo do Assédio Moral. Indicadores satisfatórios de consistência interna indicavam que ...
Tópico(s): Ethics in Business and Education
2011 - Universidade de São Francisco | Psico-USF
... genero, o tratamento e conducao dos crimes de assedio sexual no âmbito juridico brasileiro, em particular em relacao a dificuldade da caracterizacao do crime de assedio por parte das instituicoes sociais, que tem fundamento ... nao incriminar a conduta do agressor, tratando o assedio como um problema nas relacoes de trabalho, e ... contra a mulher, ou contra a vitima de assedio. Alem disso, o artigo propoe uma leitura psicanalitica ... leitura restrita ao social e cultural.Palavras-chave: Assedio sexual; relacoes de genero; violencia contra mulher.
Tópico(s): Sex work and related issues
2012 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO | Simbiótica Revista Eletrônica
Produção Nacional
Revisado por pares
Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo,
... é apresentada uma revisão da literatura sobre o assédio moral, com uma abordagem voltada para a Ciência ... existem alguns fatores organizacionais propiciadores à ocorrência do assédio moral, e que são importantes de ser compreendidos pelo administrador. O assédio moral trata-se de um processo complexo que ... e organizacionais. A abordagem focada é a do assédio moral organizacional, cujo objetivo é fazer com que ... existem alguns fatores organizacionais que podem propiciar o assédio, como a mudança da natureza e da organização ...
Tópico(s): Ethics in Business and Education
2013 - Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo | Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review)
Produção Nacional
Cristiani Garrido de Andrade, Jonathas David Mendes Leão, Isabelle Cristinne Pinto Costa, Fabiana Medeiros de Brito, Kamyla Félix Oliveira dos Santos, Solange Fátima Geraldo da Costa,
... investigar como os profissionais de enfermagem compreendem o assédio moral, bem como identificar essas situações vivenciadas pelos ... conteúdo. Da análise do material, emergiram três categorias: Assédio moral, conceito e características na visão dos profissionais de enfermagem; Comportamentos de assédio moral experimentados por profissionais de enfermagem; e Consequências do assédio moral. Conclui-se que o assédio moral é disseminado entre enfermeiros e técnicos de ...
Tópico(s): Medical Malpractice and Liability Issues
2015 - Fundação Oswaldo Cruz, Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio | Trabalho Educação e Saúde
Produção Nacional
Agnaldo Carbonaro, Carlos André Paulino da Silva, Aline Cristina Coleto,
O assédio moral é uma violência que ocorre nas relações trabalhistas e que aflige a capacidade física e intelectual ... desta pesquisa é analisar como se configura o assédio moral dentro das instituições bancárias e identificar quais ... uma legislação específica em âmbito nacional acerca do assédio moral e, não obstante os sindicatos promoverem ações de conscientização dentro das instituições financeiras, o assédio moral ainda ocorre mais intensamente na atividade bancária ... a elaboração de legislação específica para coibir o assédio moral, bem como o incremento de ações de ...
Tópico(s): Workplace Violence and Bullying
2020 - INSTITUTO FEDERAL DO PARANÁ | Revista Mundi Engenharia Tecnologia e Gestão (ISSN 2525-4782)
Produção Nacional
Revisado por pares
Edil Ferreira da Silva, Keila Kaionara Medeiros de Oliveira, Paulo César Zambroni-de-Souza,
Este artigo analisa como o assédio moral se configura na vida dos portadores de lesões por esforços repetitivos/distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT). Participaram do ... de conteúdo. Os resultados apresentam um quadro de assédio moral interpessoal e organizacional que está bem configurado ... de ajuda para seus problemas de saúde. O assédio moral interpessoal e organizacional se evidencia em virtude ... limites do corpo. A lógica da produção de assédio moral e organizacional destrói a solidariedade e impede ...
Tópico(s): Workplace Violence and Bullying
2011 - Fundacentro | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
Produção Nacional
Revisado por pares
Débora Miriam Raab Glina, Lis Andreia Soboll,
JUSTIFICATIVA: Embora a problemática do assédio moral no trabalho venha sendo estudada há mais de três décadas, aspectos de gerenciamento e prevenção ainda necessitam de maior estudo ... Identificar e sistematizar os métodos de intervenção em assédio moral. MÉTODO: Pesquisa bibliográfica sobre o tema em ... a 2010). RESULTADOS E DISCUSSÃO: O conceito de assédio moral no trabalho é inicialmente delimitado, explicitando os ... são elencados. CONCLUSÃO: Dada a natureza complexa do assédio moral no trabalho, intervenções isoladas e pontuais não ...
Tópico(s): Ethics in Business and Education
2012 - Fundacentro | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
Produção Nacional
Revisado por pares
Míriam Rodrigues, Maria Ester de Freitas,
... as condições organizacionais que favorecem a ocorrência de assédio moral no ambiente de trabalho, a partir da ... análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram que o assédio moral é motivado tanto por questões de ordem ... à prevenção e ao tratamento de casos de assédio moral. Os resultados evidenciaram que o assédio moral é motivado tanto por questões de ordem ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2014 - Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas | Cadernos EBAPE BR
Produção Nacional
Revisado por pares
Cristiane Queiroz Barbeiro Lima, Cristiane Maria Galvão Barbosa, Renata Wey Berti Mendes, Cesar Augusto Patta,
Este artigo apresenta uma investigação sobre assédio moral em trabalhadores acometidos por Lesões por Esforços Repetitivos/ Doença Osteomuscular Relacionada ao Trabalho (LER/DORT) realizada durante perícia judicial de uma ... de trabalho de uma perícia envolvendo caracterização de assédio moral e violências no trabalho, destacando-se as ... pela ausência de instrumentos padronizados para caracterização do assédio. A análise pericial identificou ambiente de trabalho propício ao assédio moral devido aos sistemas de gestão e organizacionais ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2014 - Fundacentro | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
Maíra Buss Thofehrn, Simone Coelho Amestoy, Karen Knopp de Carvalho, Francine Pereira Andrade, Viviane Marten Milbrath,
... por objetivo promover uma reflexão teórica sobre o assédio moral no trabalho da Enfermagem,bem como impulsionar ... valorização da dimensão da subjetividade do trabalhador. O assédio moral consiste em umfenômeno relevante, porém, ainda pouco ... à sua auto-estima. As principais formas de assédio moral identificadas na Enfermagem são: humilhaçõesem público e ...
Tópico(s): Ethics in Business and Education
2008 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ | Cogitare Enfermagem
Produção Nacional
Revisado por pares
Ana Carolina Hungria Xavier, Carla Regina Veiga Barcelos, Jaqueline Peixoto Lopes, Priscila Gandarela Chamarelli, Sarah de Souza Ribeiro, Luciene da Silva Lacerda, Marisa Palácios,
... a magnitude e algumas características do fenômeno do assédio moral no trabalho no setor saúde do Rio ... casos (1.569) e as variáveis relacionadas ao assédio moral. O grupo profissional que teve maior proporção de vítimas de assédio moral foi o de auxiliar de enfermagem (22, ...
Tópico(s): Intimate Partner and Family Violence
2008 - Fundacentro | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
Produção Nacional
Revisado por pares
Ângela Maria Pires Caniato, Eliane da Costa Lima,
... socioeconômico contemporâneo. Emerge como foco de discussão o assédio moral nas organizações de trabalho. Realiza-se uma ... de produção capitalistas e, posteriormente, uma apresentação do assédio moral, de acordo com a abordagem de Mary- ... distanciamentos sob essas duas perspectivas quanto ao fenômeno assédio moral no trabalho.
Tópico(s): Education and Work Dynamics
2008 - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO | Cadernos de Psicologia Social do Trabalho
Alessandra Morgado Horta Corrêa, Alexandre de Pádua Carrieri,
... artigo tem o objetivo de evidenciar comportamentos de assédio moral na trajetória profissional de 12 mulheres gerentes ... re)leitura antiga do que se denomina hoje assédio moral. Grande parte das entrevistadas continua sofrendo assédios, sendo talvez até mais expostas ao fenômeno por ...
Tópico(s): Bullying, Victimization, and Aggression
2007 - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS | Revista de Administração de Empresas
Produção Nacional
Revisado por pares
Carlos Eduardo Carrusca Vieira, Francisco de Paula Antunes Lima, Maria Elizabeth Antunes Lima,
O debate em torno do assédio moral no trabalho intensificou-se ao final do século XX na Europa, a partir dos estudos de Heinz Leyman, na Suécia, ... Nesse debate, tem-se preocupado em conceituar o assédio moral, identificar suas causas, formas de manifestação e ... as perspectivas tradicionais utilizadas para se estudar o assédio moral e as propostas mais comuns sugeridas para ...
Tópico(s): Ethics in Business and Education
2012 - Fundacentro | Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
Produção Nacional
Revisado por pares
Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo,
O assédio moral é expresso por repetidos comportamentos, atitudes e ações com intuito de humilhar e constranger a vítima ... teve como objetivo identificar as consequências proporcionadas pelo assédio moral constatada pelos servidores docentes e técnico-administrativos ... aos trabalhadores que sofrem de efeitos proporcionados pelo assédio e outras formas de violência e situações existentes ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2012 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA | Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL
Produção Nacional
Revisado por pares
Graziela Ribeiro Pontes Cahú, Solange Fátima Geraldo da Costa, Isabelle Cristinne Pinto Costa, Patrícia Serpa de Souza Batista, Jaqueline Brito Vidal Batista,
Objetivos: Investigar situações de assédio moral vivenciadas por enfermeiros em seu ambiente de trabalho. Métodos: Pesquisa transversal realizada com 259 enfermeiros que trabalham em unidades ... Resultados: Os resultados mostraram que a situação de assédio moral mais frequente diz respeito ao agressor manipular ... assediado. Conclusão: O estudo revelou que situações de assédio moral vivenciadas pelo enfermeiro no ambiente de trabalho ...
Tópico(s): Healthcare Decision-Making and Restraints
2014 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO | Acta Paulista de Enfermagem