... manifesta na experiência das organizações indígenas : a de centralização organizacional com centralizaçãodopodereadecentralização organizacional com descentralização de poder. No caso concreto, iremos estudar como a tentativa de estruturação da Apib no Mato Grosso do Sul se desdobrou num conflito que deu origem a duas organizações, o Conselho do Povo Terena (organização informal) e a Articulação dos Povos Indígenas do Pantanal (Arpipan), ...
Tópico(s): Rural and Ethnic Education
2017 - UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA | Anuário Antropológico
Suzana Pinheiro Machado Mueller,
LIMA, Etelvina. Estrutura organizacional da biblioteca universitaria da Universidade Federal de Minas Gerais: um estudo de centralizacao e descentralizacao. Belo Horizonte: Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Biblioteconomia, 1974. 75, 26p. il.
Tópico(s): Education and Digital Technologies
1975 - | Revista de Biblioteconomia de Brasília
... a de centralizacao organizacional com centralizacao do poder e a de centralizacao organizacional com descentralizacao de poder. No caso concreto, iremos estudar como a tentativa de estruturacao da Apib no Mato Grosso do Sul se desdobrou num conflito que deu origem a duas organizacoes, o Conselho do Povo Terena (organizacao informal) e a Articulacao dos Povos Indigenas do Pantanal (Arpipan), ...
Tópico(s): Race, Identity, and Education in Brazil
2017 - UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA | Anuário Antropológico
Produção Nacional
Revisado por pares
Marcelino José Jorge, Frederico A. de Carvalho, Rafael Pessoa Santiago, Daniela de Souza Ferreira,
A literatura atribui à descentralização da estrutura organizacional efeitos positivos sobre a orientação empreendedora e o desempenho da firma; existem também evidências de efeito positivo da centralização dos procedimentos complexos em hospitais de grande porte sobre os resultados do tratamento do câncer. O objetivo deste estudo é ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2014 - FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS | Revista de Administração de Empresas
Djair Picchiai, Bruna Thomaz Ventura,
... de Recursos Humanos. Constata-se a necessidade de descentralização das atividades e o poder de decisão de gestão de pessoas cuja centralização é comum a pequenas empresas. Verifica-se que os funcionários desejam mais autonomia e participação, de acordo com a pesquisa de clima organizacional.
Tópico(s): Business and Management Studies
2018 - Faculty of Technology of Osasco | REMIPE - Revista de Micro e Pequenas Empresas e Empreendedorismo da Fatec-Osasco
Jose Enrique Louffat Olivares,
... sob a otica do desenho e da dinâmica organizacional. Assim, na literatura existe uma evolucao clara das propostas de tipo funcional e mesmo das mais recentes do tipo red (networks). Com esta intencao estabeleceram-se duas perspectivas de analise: a) As condicionantes, constituidas pelas variaveis: estrategia, ambiente, tecnologia e cultura; b) Os componentes, compostos pelas variaveis: departamentalizacao, atividades de linha/assessoria, descricao de atividades, hierarquia, nivel de centralizacao/descentralizacao, amplitude administrativa, comunicacao e capacidade de decisao. Realizou- ...
Tópico(s): Business, Education, Mathematics Research
2008 - | Revista Alcance
Produção Nacional
Revisado por pares
... beneficiam da proximidade com os usuários. Como conseqüência, centralização sugere maior qualidade acadêmica; descentralização, maior impacto na prática agrícola. Uma agenda de ...
Tópico(s): Business and Management Studies
1999 - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD) | Revista de Administração Contemporânea
Produção Nacional
Revisado por pares
Renata Lira Furtado, Felipe César Almeida dos Santos,
... Utilizando-se dos debates teóricos sob o Protocolo, centralização, descentralização e desconcentração na perspectiva da Arquivologia, a fim ...
Tópico(s): Academic Research in Diverse Fields
2020 - | Informação Profissões
... como a participação, a representação, a relação entre centralização e descentralização e as perspectivas para a manutenção do departamento ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2019 - Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira | Revista Brasileira de Estudos Pedagógicos
Produção Nacional
Revisado por pares
Andressa Andrade Duquia, Márcio Silva Rodrigues,
... e tomando as dimensões estruturais (complexidade, coordenação e centralização) como lente teórica, realizou-se a análise, comparando o período anterior e posterior à implantação do REUNI na UFPel. Nesse processo, ficou evidente que a expansão proporcionada pelo REUNI afetou diretamente todas as dimensões mencionadas. O crescimento considerável que a UFPel presenciou acarretou em impactos na sua estrutura organizacional, isto é, na forma como o trabalho e ...
Tópico(s): Education Pedagogy and Practices
2018 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA | Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL