Shahidul Hassan, Deneen M. Hatmaker,
... pesquisa examina os efeitos diretos e interativos da liderança ética e das percepções do controle pessoal em comportamentos ... de grande porte. Os resultados indicam que a liderança ética e o controle pessoal, depois de controladas por ... Os resultados também demonstram que os efeitos da liderança ética no comportamento de expressão tornam-se significativamente mais ...
Tópico(s): Nonprofit Sector and Volunteering
2014 - Oxford University Press | Journal of Public Administration Research and Theory
Maria de Lurdes Gomes Neves, Filomena Jordão, Miguel Piña e Cunha, Diana Aguiar Vieira, Joaquim Luís Coimbra,
... situações más" (Glynn & Jamerson, 2006, p. 154).A liderança ética pode ser considerada como a "demonstração de conduta ... apresentado teve como objetivo desenvolver uma escala de liderança ética (Hanges & Dickson, 2004) para líderes portugueses com base ... de dois fatores para a escala definidos como Liderança Ètica e Liderança Despótica que integram as respetivas dimensões.Importa, futuramente ...
Tópico(s): Management and Organizational Studies
2016 - | Análise Psicológica

Juliana Guedes Almeida, Deanne Den Hartog, Juliana Barreiros Porto,
... trabalho foi realizar a adaptação da Escala de Liderança Ética no Trabalho (Kalshoven
Tópico(s): Business and Management Studies
2018 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho

Viviane Pinheiro Lourenço, Amália Raquel Pérez-Nebra, Aristides I. Ferreira, Marina Kohlsdorf,
... obtidos mostraram que a exaustão emocional e a liderança ética estão relacionadas à concentração no trabalho. Contudo, não se relacionam com a perda de capacidade para completar o trabalho. Neste último, a liderança aparece como uma importante variável moderadora. Os altos ...
Tópico(s): Education and Work Dynamics
2020 - UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE | Fractal Revista de Psicologia

Rodolpho César Cardoso de Paula, André Luiz de Souza Braga, Zenith Rosa Silvino, Bárbara Pompeu Christóvam, Rosimere Ferreira Santana,
... a tua obra? Inquietacoes propositivas sobre a Gestao, Lideranca e Etica” esta dividida em tres eixos: Gestao, Lideranca e Etica. O autor apresenta que o pensamento de trabalho ... sua essencia, o livro demostra que a gestao, lideranca e a etica caminham juntas e sao essenciais a construcao do ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2014 - | Revista de Enfermagem UFPE on line

Janine Lopes Moura, Simone Cruz Machado Ferreira, Geílsa Soraia Cavalcanti Valente, Enilda Moreira Carvalho Alves, Márcia Rocha da Silva Alves,
... também oriundos das relações interpessoais. Descritores: administração hospitalar; liderança; recursos humanos; ética; organização & administração.RESUMENObjetivo: identificar las situaciones que dan ...
Tópico(s): Palliative and Oncologic Care
2010 - | Revista de Enfermagem UFPE on line

Olívia Cristina Alves Lopes, Sílvia Helena Henriques Camelo, Mirelle Inácio Soares, Lázaro Clarindo Celestino, Laura Andrian Leal,
... se oito competências necessárias ao enfermeiro, tais como: liderança; educação permanente; ética; comunicação; gestão de pessoas e de recursos materiais; ...
Tópico(s): Healthcare during COVID-19 Pandemic
2020 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO | Escola Anna Nery

Lydia Maria Pinto Brito, José Luciano Braga,
... habilidade de planejamento estratégico e operacional, habilidade de liderança e atitude ética.
Tópico(s): Healthcare during COVID-19 Pandemic
2011 - | RAHIS - Revista de Administração Hospitalar e Inovação em Saúde
Raquel Rapone Gaidzinski, Heloísa Helena Ciqueto Peres, Maria de Fátima Prado Fernandes,
... Reconhece a importância do valor grupal para uma liderança responsável e ética, visando a contínua busca do conhecimento, o estabelecimento ...
Tópico(s): Education and Public Policy
2004 - Associação Brasileira de Enfermagem | Revista Brasileira de Enfermagem
Isabel Amélia Costa Mendes, María Auxiliadora Trevizan, Clarice Aparecida Ferraz, Miyeko Hayashida,
... nova. Assim sendo, nosso propósito é abordar a liderança da enfermeira à luz da ética pós-moderna.
Tópico(s): Health, Nursing, Elderly Care
2000 - Associação Brasileira de Enfermagem | Revista Brasileira de Enfermagem

Liliane Alves Pereira, Carolina Domingues Hirsch, Rosemary Silva da Silveira, Jamila Geri Tomaschewski-Barlem, Cláudia Denise Schallenberger, Edison Luiz Devos Barlem,
... ser transpostas com conhecimento e criatividade. Descritores: Enfermagem; Liderança; Ética, Metodologia de pesquisa em enfermagem; Cultura Organizacional; Saúde. ...
Tópico(s): Environmental Sustainability and Education
2018 - | Revista de Enfermagem UFPE on line
Maria do Céu Freire, Susana Leal,
... trabalho modera a relação entre as perceções de liderança ética e a satisfação no trabalho. A relação entre ... é menos frequente aquela que: (a) considera a liderança ética, (b) considera as perceções de colaboradores do sector ... em 11,1 anos (DP: 7,7). A liderança ética foi estudada com a escala de De Hoogh ... dados sugerem o seguinte: (a) as perceções de liderança ética influenciam de modo positivo e significativo os níveis ... pessoas no trabalho; (b) a relação entre a liderança ética e a satisfação é moderada pelo significado no ...
Tópico(s): Social and Economic Solidarity
2016 - | Investigação e Intervenção em Recursos Humanos

Antonio Aparecido de Carvalho, Daniela Del Lama, Eduardo Camargo Oliva, Diógenes de Souza Bido, Edson Keyso Miranda Kubo,
... presente pesquisa versa sobre o paradoxo comportamental da liderança ética e comportamento pró-organizacional antiético do gerente geral ... as variáveis de comportamento pró-organizacional antiético e liderança ética do próprio gestor bancário. Trata-se de uma ... entre as variáveis. Os resultados apontaram que a liderança ética do gerente geral bancário influencia negativamente e, de ... pró-organizacional antiético, e a relação entre a liderança ética e comportamento pró-organizacional antiético não é inversamente ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2022 - | South American Development Society Journal
Gabriela Ane Lourêdo de Sousa, Jandir Pauli, Juliane Ruffatto,
A literatura científica sugere que a liderança ética é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho saudável e que valorize a ética e a integridade. Por sua vez, ... estudo tem como objetivo investigar a influência da liderança ética e da empatia no engajamento da enfermagem. A ... de corte transversal. As análises evidenciaram que a liderança ética e a empatia contribuem de forma positiva e ... sendo que a empatia medeia a relação entre liderança ética e o engajamento no trabalho. Como implicação gerencial, ...
Tópico(s): Ego Development and Educational Practices
2024 - Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo | Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review)

Jeane Rodrigues Lucena Niemeyer, Flávia Cavazotte,
Objetivo: Analisar a influencia da lideranca etica sobre o relacionamento lider-liderados e suas consequencias para o desempenho individual, comprometimento com metas de trabalho e cidadania organizacional. Originalidade/ ... resultados corroboram as proposicoes sobre os beneficios da lideranca etica, tendo sido observada uma associacao entre a etica ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2016 - UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE | RAM. Revista de Administração Mackenzie

Fabiana Besen, Edivandro Luiz Tecchio, Francisco Antônio Pereira Fialho,
... implantação da gestão do conhecimento. No âmbito da liderança existe uma discussão acerca da ética e autenticidade, principalmente após os escândalos protagonizados por ... objetivo deste artigo é contextualizar a teoria da liderança autêntica, amparada nos pressupostos da autenticidade e por fortes valores éticos/morais. É uma conduta interessante para as organizações intensivas em conhecimento, visto que se preocupa em criar um ambiente organizacional positivo e com foco no desempenho verdadeiro e sustentável. A ética e autenticidade nas relações podem favorecer a criação ...
Tópico(s): Innovation and Socioeconomic Development
2017 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS | Gestão & Produção
Miriam Teresa Etges, Charles Ysaacc Da Silva Rodrigues,
Tópico(s): Social and Economic Solidarity
2025 - CENTRO UNIVERSITÁRIO CHRISTUS | Revista Gestão em Análise

Tiago dos Santos Almeida, Helenildes Mendonça,
Ethical leadership has been increasingly investigated, given the impact it may have on workers and organizations.The objective of this study is to analyze the state of the art of research on ethical leadership, identifying the antecedent and consequent variables, main authors, and locus of publications.Data were collected from the Web of Science platform and analyzed both qualitatively and quantitatively.The results show that the volume of publications grew significantly after 2007, having identified ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2022 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho

Manuel Portugal Ferreira, Mamadú Aua Mané, Martinho Ribeiro Almeida,
In this article we assess how national cultural characteristics influence the perceptions of ethical leadership. Methodologically, we have conducted an empirical study relating the nine cultural dimensions of Project GLOBE – Power distance, Uncertainty avoidance, Gender egalitarianism, In-group collectivism/Institutional collectivism, Performance orientation, Future orientation, Humane orientation and Assertiveness – with ethical leadership. The sample consisted on 216 management students in Portugal ( ...
Tópico(s): Organizational Strategy and Culture
2017 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA MARIA | Revista de Administração da UFSM
Existe forte apoio empírico à existência de uma relação linear positiva entre a definição de objetivos e o desempenho nas organizações. No entanto, pouca atenção tem sido prestada às consequências éticas das práticas associadas a esta relação. Compreender as escolhas éticas individuais implica observar o modo como as pessoas interpretam, julgam e agem face a situações que envolvem escolhas éticas, bem como os contextos específicos onde as normas sociais e as práticas quotidianas reforçam, desencorajam ...
Tópico(s): Management and Organizational Studies
2016 - | Investigação e Intervenção em Recursos Humanos

Edvalda Araújo Leal, Gilberto José Miranda, Tamires Sousa Araújo, Lara Fabiana Morais Borges,
... criatividade, dedicacao aos estudos, trabalho em equipe, comunicacao, lideranca, propensao ao risco e etica. Para tanto, utilizou-se o fotoquestionario desenvolvido e ...
Tópico(s): Education and Public Policy
2014 - UNIVERSIDADE DE BRASÍLIA | Contabilidade, Gestão e Governança/UNB Contábil

Liliane Alves Pereira, Luciene Smiths Primo, Jamila Geri Tomaschewski-Barlem, Edison Luiz Devos Barlem, Aline Marcelino Ramos, Carolina Domingues Hirsch,
... faz necessária uma formação específica no tocante à liderança para enfermagem, qualificando os profissionais para uma atuação mais competente, humanizada e ética.
Tópico(s): Business and Management Studies
2015 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO | Revista de Pesquisa Cuidado é Fundamental Online

Shana Vieira Telo, Regina Rigatto Witt,
... 32 alcançaram consenso, sendo classificadas em quatro domínios: ética e princípios profissionais; liderança e gestão; trabalho com a comunidade, saúde e ...
Tópico(s): Reproductive Health and Contraception
2018 - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE SAÚDE COLETIVA | Ciência & Saúde Coletiva
Lurdes Neves, Joaquim Luís Coimbra,
... como objetivos: realizar a validação das escalas de Liderança ética, moral e transformacional em contexto educativo. Numa amostra ... de constructo e da fiabilidade. As escalas de Liderança avaliadas (ética, transformacional e moral) apresentaram bons níveis de ajustamento ...
Tópico(s): Psychodrama and Leishmaniasis Studies
2018 - Coimbra University Press | Psychologica

Mara Lisiane de Moraes dos Santos,
... dos profissionais para o trabalho em equipe, comunicação, liderança, resiliência, ética e postura crítica e reflexiva. Conclusão: As ...
Tópico(s): Healthcare during COVID-19 Pandemic
2016 - Convergences Editorial | Fisioterapia Brasil

Carlos Eduardo Cavalcante, Ronaldo Lacerda de Melo, Manoel Veras de Sousa Neto,
Este estudo buscou conhecer como gestores reagem diante de diferentes cenarios com questoes eticas relacionados a tecnologia da informacao. As principais referencias teoricas usadas foram Haines e Leonard (2007), Rest (1986), Leonard e Cronan (2001), Kreie e Cronan (1998) e Mason (1996). Classifica-se como descritivo, quantitativo e levantamento (RICHARDSON, 1999). O instrumento de coleta de dados foi baseado em Haines e Leonard (2007), Rest (1986), Leonard e Cronan (2001) e Mason (1996) onde sao apresentados ...
Tópico(s): Information Systems Theories and Implementation
2010 - | Qualitas Revista Eletrônica
Lurdes Neves, Joaquim Luís Coimbra,
... semiestruturada aos Diretores e aplicadas três escalas de liderança (ética, moral e transformacional). Foi possível constatar perceções de liderança que variam entre o transacional e transformacional e ...
Tópico(s): Education and Teacher Training
2017 - Coimbra University Press | Psychologica
Inara Antunes Vieira Willerding, Bruno Seeller Biesczad, Marcilde Sabadin, Sylvia Couto Nunes,
... a liderança autêntica, a liderança transformacional e a liderança ética. O estilo de liderança positiva, segundo Bueno e Carvalho (2019), trata-se ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2022 - Brazilian Journal of Development | Brazilian Journal of Development

Andréa Catelan Cardoso, Daniela Jorge Corralo, Mônica Krahl, Leonardo Porto Alves,
... e habilidades esperadas durante a formação acadêmica, como liderança, tomada de decisões, comunicação e atenção à saúde, dentro dos princípios da ética/bioética, buscando a resolução dos problemas de saúde ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2015 - | Revista da ABENO

Maria Paula Beatriz Estellita Lins, Jairo Eduardo Borges‐Andrade,
... de competências de liderança dentre gestores de equipes. Liderança foi definida como o processo pelo qual o gestor e sua equipe interagem de forma ética e se influenciam mutuamente para alcançar objetivos comuns. Participaram do estudo 377 gestores de três órgãos da Administração Pública Federal, que responderam escalas para mensurar estratégias de aprendizagem e competências de liderança, submetidas a análises fatoriais para validação psicométrica. Procedimentos ...
Tópico(s): Human Resource Development and Performance Evaluation
2014 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE | Estudos de Psicologia (Natal)