
... paises em desenvolvimento (Brasil, Africa do Sul e Mocambique), discute o processo de informatizacao destas bibliotecas, a partir de um enfoque integrado, que inclui, alem dos aspectos tecnologicos, os relacionados a gestao do processo, a organizacao do trabalho e a qualificacao dos trabalhadores, tratando-os como igualmente relevantes. Nesses termos, o ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2007 - Universidade Federal de Minas Gerais, Escola de Ciência da Informação | Perspectivas em Ciência da Informação

Manuel Valente Mangue, Helena Maria Tarchi Crivellari,
... países em desenvolvimento (Brasil, África do Sul e Moçambique) discute o processo de informatização dessas bibliotecas a partir de um enfoque integrado, que inclui, além dos aspectos tecnológicos, os relacionados à gestão do processo, à organização do trabalho e à qualificação dos trabalhadores, tratando-os como igualmente relevantes. Embora represente uma ...
Tópico(s): Information Science and Libraries
2006 - UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA | Encontros Bibli Revista Eletrônica de Biblioteconomia e Ciência da Informação
Nivaldo Chirindza, Claudio Duate,
... ter em conta, principalmente os relacionados com a organização de material do trabalho e a postura dos trabalhadores sendo evidente pela elevada prevalência de distúrbios músculo- ...
Tópico(s): Occupational health in dentistry
2022 - | Arquivos de Ciências da Saúde da UNIPAR
Leonardo Naves dos Reis, José Rebelo dos Santos,
... expatriação pode entender-se como emigração temporária de trabalhadores que vão exercer atividade profissional numa unidade organizacional num país diferente no âmbito de objetivos relativos à sua função e organização, por um período de tempo pré determinado que ...
Tópico(s): Migration, Ethnicity, and Economy
2014 - | Investigação e Intervenção em Recursos Humanos

... mudancas paradigmaticas em varios setores e mecanismos de organizacao. Como consequencia, as narrativas dominantes institucionais da contemporaneidade advocam a substituicao do verticalismo organizacional em favor do horizontalismo, o abandono do individualismo e a adesao ao coletivismo, criticam o autoritarismo e defendem a confianca nos trabalhadores e negam a exclusao em favor da inclusao. ...
Tópico(s): Social and Economic Solidarity
2014 - UNIVERSIDADE FEDERAL DA GRANDE DOURADOS | MovimentAção