
Keli Cristina de Lara Campos, Camila Vianna Duarte, Érica de Oliveira Cezar, Geruza Oliveira de Aquino Pereira,
... palavras-chave utilizadas na pesquisa inicial foram: Psicologia organizacional, Psicologia do trabalho e Psicologia no trabalho, tendo sido selecionados 619 artigos. Após leitura dos resumos, foram identificados 116 ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2011 - Conselho Federal de Psicologia | Psicologia Ciência e Profissão

Kátia Puente-Palacios, Juliana Barreiros Porto, Maria do Carmo Fernandes Martins,
... La emersión en la articulación de niveles en Psicología Organizacional y del Trabajo Resumen Los niveles organizacionales no ...
Tópico(s): Education and Public Policy
2016 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho
Mónica García Rubiano, Gadith Pilar Gómez Navarro, Olga Patricia Londoño,
... de Bogotá. El estudio presentó aportes a la psicología organizacional en relación con estas dos variables, específicamente con ... y se amplía así la perspectiva de la psicología organizacional, ya que es el psicólogo un potencial generador ... style="text-align: justify;"><strong>Palabras clave: </strong>psicología organizacional, motivación, condiciones motivacionales internas, cambio y resistencia al ...
Tópico(s): Social Skills and Education
2009 - Saint Thomas Aquinas University | Diversitas
María Constanza Aguilar Bustamante, Wilson López‐López, Idaly Barreto, Zuly Bolena Rey, Catalina Rodríguez, Eimy Catalina Vargas,
... la relación entre la Psicología social y la Psicología organizacional; en segundo lugar se evidenciaron dos periodos donde ... en torno a una visión clásica de la psicología organizacional y en últimos 10 años un énfasis en una perspectiva critica de la psicología de las organizaciones.</p><p style="text-align: ...
Tópico(s): Diverse Applied Research Studies
2007 - Saint Thomas Aquinas University | Diversitas

Gardênia da Silva Abbad, Mary Sandra Carlotto,
... desafios associados à adoção de pesquisas longitudinais em Psicologia Organizacional e do Trabalho ResumoEste artigo objetiva analisar os ... ao uso de delineamentos longitudinais de pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho.Delineamentos longitudinais com três ondas ...
Tópico(s): Occupational Therapy Practice and Research
2016 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho
... Por lo tanto, el papel protagónico de la Psicología Organizacional, es primordial, por ser la encargada de estudiar ... sentido, se presenta como propósito general analizar la Psicología Organizacional como componente determinante de la gerencia interdisciplinaria del ... la productividad y competitividad de las organizaciones. La Psicología organizacional es responsable del logro de las metas organizacionales ...
Tópico(s): Education and Teacher Training
2019 - Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo | Revista Scientific

Antônio Virgílio Bittencourt Bastos, José Henrique Miranda de Morais, Mariana Viana Santos, Ivan Faria,
Embora a Psicologia organizacional e do trabalho seja a segunda área de escolha de exercício profissional, os cursos de Psicologia, na sua ... estudo foi o de caracterizar a imagem da Psicologia organizacional entre os estudantes de Psicologia e avaliar o impacto de uma experiência acadêmica ...
Tópico(s): Education and Public Policy
2005 - Conselho Federal de Psicologia | Psicologia Ciência e Profissão

Aline Maria Tonetto, Mayte Raya Amazarray, Sílvia Helena Koller, William Barbosa Gomes,
Trata-se de levantamento de artigos publicados em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT), de 2001 a 2005, nas revistas brasileiras: Estudos de Psicologia, Psicologia e Sociedade, Psicologia em Estudo, Psicologia: Reflexão ...
Tópico(s): Education and Public Policy
2008 - Associação Brasileira de Psicologia Social | Psicologia & Sociedade
... retomar algunas ideas sobre el origen de la psicología organizacional y del trabajo, su objeto de estudio y ... y a las necesidades de la sociedad. La psicología organizacional y del trabajo es una de las aplicaciones ... formación de postgrado en temas relativos a la psicología organizacional y del trabajo es baja, lo que plantea ...
Tópico(s): Organizational Learning and Leadership
2016 - Catholic University Luis Amigó | Revista Colombiana de Ciencias Sociales
Israel Esteban Briones-Jácome,
... este ensayo es analizar las contribuciones de la Psicologia Organizacional ante la pandemia del COVID-19. En atencion ... realizo el analisis de literatura inherente a la Psicologia Organizacional y estudios relativos a los efectos del COVID- ... agobio, el agotamiento y el burnout. Desde la psicologia organizacional se plantea el desarrollo de estrategias que impulsen ...
Tópico(s): Business, Innovation, and Economy
2020 - Manta Polo de Capacitación; Investigación y Publicación (POCAIP) | Dominio de las Ciencias
... urgente tanto desde lo legal como de la psicología organizacional en aras de mejorar la calidad de vida ... style="text-align: justify;"><strong>Palabras clave: </strong>psicología organizacional, acoso laboral, violencia, agresión.</p>
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2005 - Saint Thomas Aquinas University | Diversitas

Gardênia da Silva Abbad, Cláudio Torres,
... são muito utilizadas em pesquisas da área de Psicologia Organizacional. São discutidas algumas estratégias de identificação e de ...
Tópico(s): Cognitive and psychological constructs research
2002 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE | Estudos de Psicologia (Natal)
Juan Javier Vesga Rodríguez, Mónica García Rubiano, Carlos Forero-Aponte, Claudia Alejandra Toscano-del Cairo, Eliana Quiroz González, Segundo Gonzalo Pazmay Ramos,
... del estudio del comportamiento organizacional se ha denominado “psicología organizacional positiva”. Para lograr los objetivos de identificar la ...
Tópico(s): Business, Innovation, and Economy
2021 - | Interdisciplinaria Revista de Psicología y Ciencias Afines

Adriano de Lemos Alves Peixoto, Éveli Freire Vasconcelos, Daiane Rose Cunha Bentivi,
... como alguns dos recursos usados pelos profissionais de psicologia organizacional e do trabalho (POT) para melhor lidar com ...
Tópico(s): COVID-19 and Mental Health
2020 - Conselho Federal de Psicologia | Psicologia Ciência e Profissão

Luciana Mourão, Antônio Virgílio Bittencourt Bastos, Roberval Passos de Oliveira,
... Fazer nas pesquisas em POT ResumoAs pesquisas em Psicologia Organizacional e do Trabalho -POT tendem a apreender seus ... en las investigaciones en POT ResumenLas investigaciones en Psicología Organizacional y del Trabajo -POT, tienden a captar sus ...
Tópico(s): ICT Impact and Policies
2016 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho

Milena Carolina Fiorini, Marúcia Patta Bardagi, Narbal Silva,
... dentro de um quadro evolutivo no campo da psicologia organizacional e do trabalho, e mais especificamente na área ...
Tópico(s): Entrepreneurship Studies and Influences
2016 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho

Rodolfo Augusto Matteo Ambiel, Maria Isabel de Campos, Bárbara de Paula Alves, Carla Priscila da Silva Pereira,
Considerando a ausência de publicações sobre o assunto no Brasil, este artigo teórico tem como objetivo apresentar os fundamentos e pesquisas com os Testes de Julgamento Situacional, que são provas compostas por narrativas de situações que apresentam desafios realistas relacionados a tarefas de trabalho e alternativas que representam resoluções para estas situações.Este tipo de instrumento goza de prestígio na lite ra tura internacional, por conta de seus bons resultados em termos de predição de ...
Tópico(s): Occupational Health and Safety Research
2015 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho

Rita de Cassia Corrêa Mello, Luciana Bicalho Reis, Fabiana Pinheiro Ramos,
a variável "clima e funcionamento organizacional", indicando a necessidade de mudanças no ambiente de trabalho para amenizar os estressores presentes no contexto da UTIN.
Tópico(s): Workplace Health and Well-being
2018 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Gerais Revista Interinstitucional de Psicologia

Andreia da Rocha Siqueira- Brito, Lucia Helena Freitas Pinho França, Felipe Valentini,
RESUMOEste estudo analisou a estrutura da Escala de Ageismo no Contexto Organizacional (EACO).Participaram 383 trabalhadores do Estado do Rio de Janeiro, de 18 a 75 anos (M=40; DP=12,79), de ambos os sexos e diferentes níveis de escolaridade, sendo utilizada a análise fatorial confirmatória (AFC).Os resultados das AFCs foram satisfatórios e o modelo de dois fatores independentes apresentou indicadores de ajuste aceitáveis (c 2 =208,08; Tucker-Lewis Index -TLI=0,93; Comparative Fit Index -CFI=0,94; Root- ...
Tópico(s): Education and Work Dynamics
2016 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Avaliação Psicológica

Maria Teodora Farias Traldi, Gisela Demo,
... vêm sendo realizadas com êxito na área de Psicologia Organizacional. Novos estudos sinalizam uma possível interdependência entre estes ... tanto para a produção acadêmica das áreas de Psicologia e Comportamento Organizacional, quanto para a tomada de decisão quanto às ...
Tópico(s): Workaholism, burnout, and well-being
2012 - UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL | REAd Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre)

Gina Lorena Carvalho Barboza Moreira, Susanne Pinheiro Costa e Silva,
O estudo objetivou desvelar possibilidades de contribuições da Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) para a gestão do ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2016 - Persona Institute of Higher Education | ID on line REVISTA DE PSICOLOGIA

Priscilla de Oliveira Martins da Silva, Annor da Silva, Mayra Barcelos Amado de Oliveira Libardi,
... de relato de experiência em estágio supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho (POT) envolvendo um grupo de alunos de uma Instituição de Educação Superior (IES) localizada no Estado do Espírito Santo. O objetivo central foi discutir os aspectos teóricos e práticos que influenciaram na formação profissional do discente em Psicologia, tendo como foco o estágio supervisionado. Além de ...
Tópico(s): Youth, Drugs, and Violence
2015 - Conselho Federal de Psicologia | Psicologia Ciência e Profissão

Jose Carlos Zanelli Professor do Depto. de Psicologia da Universidade Bras Cubas, de Moai das Cruzes.E.S.P. M alvezzi (1979, p.126), apos investigar as atividades dos psicologos profissionais de recursos humanos na Grande Sao Paulo, afirma que os psicologos possuem modelos referenciais de organizacao que lhes fornecam uma visao dos processos Isto porque, entre outras coisas, as proprias escolas de Psicologia nao demonstram preocupacao maior pelos efeitos do seu produto no meio histo¬ rico-social. ...
Tópico(s): Education and Public Policy
1986 - Conselho Federal de Psicologia | Psicologia Ciência e Profissão
Martha Cecilia Sabala Moreno, Érico Rentería Pérez, Fátima Díaz Bambula,
... aplicación profesional, como abordaje investigativo futuro para la Psicología organizacional y del trabajo, en un contexto de las ...
Tópico(s): Education and Teacher Training
2022 - Universidad Simón Bolívar | psicogente
... un referente para otros campos disciplinares como la Psicología Organizacional.
Tópico(s): Organizational Management and Innovation
2017 - Catholic University Luis Amigó | Poiésis

Adriano de Lemos Alves Peixoto,
em princípios gerais que devolvem ao pesquisador, e não a um órgão externo, a responsabilidade pela conduta ética em pesquisa.E, por fim, apresentamos
Tópico(s): Education and Public Policy
2016 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho

Alexandre Pinto Vieira de Paula, Fabiana Queiroga,
Uma das grandes preocupações dos gestores é manter bons níveis de desempenho no trabalho, de forma a garantir bons diferenciais para as organizações.As características contextuais e individuais aparecem como variáveis importantes que auxiliam as organizações a manter esses diferenciais e, com isso, patamares elevados de competitividade.Esta pesquisa se propõe a analisar a relação entre duas variáveis, identificando pontos comuns entre os construtos e a relação com o desempenho medido por meio de ...
Tópico(s): Business and Management Studies
2015 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho
Hélder Lima Gusso, Alexandre da Silva Alvarenga, Priscila Pereira Nunes, Maiana Farias Oliveira Nunes, Gabriel Gomes de Luca, Manoella Ziebell de Oliveira,
3%), fundamentam seu trabalho em alguma teoria psicológica (47%), realizam avaliação psicológica (63,7%) e emitem laudos (60%), não são contratados como psicólogos (72,1%) e atuam de forma predominantemente individual.
Tópico(s): Education and Public Policy
2019 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Psicologia Organizações e Trabalho
Estefanía Elena Caicedo Cavagnis, Mauricio Federico Zalazar-Jaime,
proporcionan evidencias de validez basadas en el proceso de respuesta.Sin embargo, existen diferencias sobre cómo deben desarrollarse estas entrevistas.Por lo tanto, se presenta una guía para aclarar
Tópico(s): Social Skills and Education
2018 - Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho | Revista Avaliação Psicológica