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Influencia de la inteligencia emocional percibida en el estrés laboral de enfermería

2004; Elsevier BV; Volume: 10; Issue: 1 Linguagem: Espanhol

2174-0437

Joaquín T. Limonero, Joaquín Tomás‐Sábado, Jordi Fernández Castro, Juana Gómez‐Benito,

Emotional Intelligence and Performance

El objetivo de este trabajo ha consistido en analizar el papel moderador de la inteligencia emocional percibida en el estres laboral de profesionales de enfermeria. Se administro a 218 profesionales de enfermeria (182 mujeres y 36 hombres) de diversos hospitales de la provincia de Barcelona, la Nursing Stress Scale (NSS), en su forma espanola, para evaluar el estres laboral y el TMMS-24 para evaluar la inteligencia emocional percibida (IEP). Los principales resultados obtenidos muestran que: a) las mujeres presentan mayores niveles de estres laboral que los hombres; b) la NSS correlaciona negativa y significativamente con los componentes Comprension y Regulacion de la IEP, mientras el componente Atencion no correlaciona significativamente con esta escala o alguno de sus factores; e) los sujetos con altas puntuaciones en el componente Comprension o en el de Regulacion de la IEP, presentan menores niveles de estres. Se observa un efec10 diferencial dc loa componentes de la IEP en relacion al estres laboral. Seria necesario profundizar sobre la implicacion diferencial de cada uno de los componentes de la IEP en el estres y en las estrategias de afrontamiento empleadas.