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Artigo Produção Nacional Revisado por pares

BIBTEX RIS

Entre projetos, instituições e parcerias: quando a Antropologia e a administração dialogam

2010; Volume: 25; Issue: 2 Linguagem: Inglês

2595-4091

Ludimila Moreira Lima,

Indigenous Studies in Latin America

Com base em uma experiencia de trabalho e pesquisa que nos propiciou criar uma interlocucao entre a Antropologia e a Administracao, propomos uma reflexao sobre a pertinencia e o alcance dessa interface. A experiencia em questao foi a execucao, pela Fundacao Nacional do Indio – FUNAI, do Projeto Integrado para a Protecao das Populacoes e Terras Indigenas da Amazonia Legal – PPTAL, cuja implementacao requisitou a criacao de um campo institucional diverso e permeado por conflitos entre as parcerias envolvidas: representantes da cooperacao internacional, da sociedade civil organizada e das agencias governamentais. Assim, o nosso objetivo e o de avaliar de que modo conceitos e metodos produzidos no campo da Antropologia podem ser apropriados pelos estudos organizacionais no sentido de enriquece-los, pela incorporacao de novos instrumentos de analise e pela revelacao de dimensoes esquecidas pelo olhar do teorico organizacional. Palavras-chave: parcerias; campo institucional; interlocucao, antropologia e adminstracao. Based on a personal job-research experience that made possible the creation of an, such interface was set under prospection concerning its reach and relevance. The above mentioned experience was the execution, by Fundacao Nacional do Indio-FUNAI (National Indians Foundation) of the Projeto Integrado para a Protecao das Populacoes e Terras Indigenas da Amazonia Legal-PPTAL (Integrated Project on Protection of Indians Lands and Populations of Legal Amazon), which implementation required the emergence of a diverse and conflictual institutional field compounded by representatives actors from distinct groups such as: international cooperation, civil society and government agencies. Thus, the present article main goals consist on the evaluation of the way Anthropological concepts and methods may be taken by organizational studies in order to enrich them through the incorporation of new analysis instruments and revelation, to the theoretical organizational look, of forgotten dimensions. Key words: conflictual institutional; anthropology, administration and dialogue.