Determinação dos sinais e sintomas da síndrome de burnout através dos profissionais da saúde da santa casa de caridade de alfenas nossa senhora do perpétuo socorro

2015; UNIVERSIDADE VALE DO RIO VERDE; Volume: 13; Issue: 1 Linguagem: Português

ISSN

2236-5362

Autores

Simone Aparecida Abreu, Edimar Agnaldo MOREIRA, Sâmara Fernandes Leite, Claudia Cristina Teixeira, Malu Emanuelle SILVA, Lílian Mendes Borburema Cangussu, Débora Cristina Modesto Barbosa, Daniela Fernanda de Freitas Souza,

Tópico(s)

Workplace Health and Well-being

Resumo

A sindrome de Burnout e uma resposta de estresse cronico, afetando o desempenho de tarefas, relacionamento interpessoal, produtividade e ate mesmo a qualidade de vida do trabalho, do individuo e da organizacao devido a exposicao direta com paciencia, a uma ampla jornada de trabalho em condicoes muitas vezes adversas. Constitui um quadro bem definido, caracterizado por exaustao emocional, despersonalizacao e ineficacia. A exaustao emocional representa o esgotamento dos recursos emocionais do individuo. A despersonalizacao e caracterizada pela instabilidade emocional do profissional. A ineficacia (ou sentimento de incompetencia) revela uma autoavaliacao negativa associada a insatisfacao e infelicidade com o trabalho. O objetivo e determinar sinais e sintomas possiveis e ja existentes da sindrome de Burnout nos profissionais de enfermagem na Santa Casa Nossa Senhora do Perpetuo Socorro de Alfenas, no setor de Centro de Terapia Intensiva (CTI). Trata-se de uma pesquisa exploratoria de carater descritivo, de cunho quantitativo que foi realizada com aplicacao de um questionario semi-estruturado aos profissionais de enfermagem, entre eles auxiliares, tecnicos e enfermeiros do setor de Centro de Terapia Intensiva (CTI) da Santa Casa de Caridade de Alfenas Nossa Senhora Perpetuo Socorro, contabilizando uma populacao total de 20 profissionais de enfermagem, sendo enfermeiros e tecnicos de enfermagem. Os resultados foram obtidos atraves da analise da percepcao dos profissionais de enfermagem em relacao ao conhecimento sobre os sintomas da sindrome de Burnout. A avaliacao se da atraves dos questionamentos a respeito da percepcao dos entrevistados sobre o motivo da opcao profissional, o sentimento de realizacao no trabalho, o desempenho profissional, o cansaco relacionado ao trabalho, os sintomas relacionado ao exercicio profissional, o desgaste emocional, o relacionamento com colegas de profissao, o uso de substâncias que alteram o sono, a falta de concentracao no trabalho, conflitos interpessoais no trabalho ou na familia, o conhecimento sobre a sindrome de Burnout e o pensamento em mudanca de profissao devido a frustracoes no trabalho desenvolvido. Com a pesquisa percebe-se que alguns fatores como a falta de concentracao e os conflitos interpessoais no trabalho possuem dados estatisticos elevados para o problema, pois esses dois questionamentos, se tratando de setor de Centro de Terapia Intensiva, nao devem acontecer nas proporcoes em que foram apresentadas, assim como a frequencia alta de profissionais que apresentam irritabilidade ou falta de paciencia relacionado ao exercicio profissional no setor de Terapia Intensiva.

Referência(s)