L’emergència de les «empreses de base humana» a Espanya: nou paradigma o conseqüència inevitable?

2013; Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Geografia; Volume: 59; Issue: 3 Linguagem: Catalão

10.1234/no.disponible.a.raco.291435

ISSN

2014-4512

Autores

Hugo Valenzuela García, José Luís Molina,

Tópico(s)

Social Sciences and Policies

Resumo

L’article exposa una serie d’estudis de cas etnografic d’empreses espanyoles de «base humana», anomenades d’aquesta manera pel fet de potenciar el factor huma com a avantatge competitiu. Aquestes empreses posseeixen certs trets en comu: operen en l’economia del coneixement, els seus fundadors son joves emprenedors talentosos, apliquen coneixements de les humanitats, son flexibles i cooperatives, tenen una gestio horitzontal i no persegueixen el lucre com a objectiu unic. Aquestes empreses despunten en oposicio als models de gestio i produccio industrial i de negocis tradicionals, i posen en primer pla la innovacio centrada en les persones davant la innovacio tecnologica economica classica. Ara be, son realment pioneres?, suposen un canvi de paradigma en la gestio i organitzacio empresarial a casa nostra?, o potser son una consequencia logica de la produccio flexible, la mercantilitzacio expansiva del capitalisme tarda i un resso d’iniciatives que irradien d’altres centres neuralgics empresarials?

Referência(s)
Altmetric
PlumX