Gestão do conhecimento em equipas: Desenvolvimento de um instrumento de medida multidimensional
2011; Coimbra University Press; Issue: 55 Linguagem: Português
10.14195/1647-8606_55_5
ISSN1647-8606
AutoresLeonor Pais, Carlos Ferreira Peralta,
Tópico(s)Competitive and Knowledge Intelligence
ResumoEste artigo descreve o processo de desenvolvimento do instrumento Gestão do Conhecimento em Equipas (GCE). Recorrendo a um método dedutivo, o GCE foi desenvolvido com base na adaptação para o contexto grupal do modelo de gestão do conhecimento de Cardoso (2003). O instrumento permite avaliar catorze dimensões da gestão do conhecimento grupal distribuídas por seis secções: criação e aquisição de conhecimento, atribuição de sentido ao conhecimento, partilha e difusão do conhecimento, memória da equipa, recuperação e utilização do conhecimento, e catalisadores de gestão do conhecimento. Considerando um conjunto de testes preliminares, as propriedades psicométricas do GCE são satisfatórias.
Referência(s)