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As Competências Gerenciais Desenvolvidas pelos Secretários Executivos

2013; Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo; Volume: 4; Issue: 2 Linguagem: Português

10.7769/gesec.v4i2.131

2178-9010

Conceição de Maria Pinheiro Barros, Joelma Soares da Silva, Geovana Alves de Lima, Daniela Graciela Silva Brito,

Academic Research in Diverse Fields

O profissional de Secretariado Executivo está diretamente envolvido nos processos de gestão da empresa, pois sua atuação se dá em cargos de assessoria a diretores, gerentes, supervisores, assim como em cargos específicos de gestão, como encarregado administrativo, gerente, responsável pelo departamento, coordenador do setor, consultor e tantas outras nomenclaturas existentes. Este trabalho tem como objetivo geral investigar as competências gerenciais na atuação do profissional de Secretariado Executivo. Para o alcance dos objetivos propostos foi realizada uma pesquisa qualitativa, a partir de um levantamento bibliográfico e uma pesquisa de campo. Após a análise dos dados percebeu-se que as competências gerenciais são utilizadas em Secretariado Executivo nas suas diversas responsabilidades, contribuindo para o alcance de objetivos e metas organizacionais por meio do desenvolvimento de atividades que envolvem o gerenciamento, participação no planejamento, na condução e estímulo às pessoas e ao controle. Esse profissional vem superando grandes desafios, ampliando suas competências e seu campo de inserção e contribuindo efetivamente para o bom desempenho organizacional.DOI:10.7769/gesec.v4i2.131