
Avaliação de desempenho em RH na pesquisa agropecuária
1988; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO; Volume: 23; Issue: 1 Linguagem: Português
10.1016/rausp.v23i1.179379
ISSN1984-6142
AutoresOdila Silva Xavier, Tércia Zavaglia Torres Ribeiro, José Prado Fonseca Filho,
Tópico(s)Agricultural and Food Sciences
ResumoO artigo analisa os resultados de uma pesquisa realizada numa empresa de pesquisa agropecuaria do Nordeste, cujos empregados demonstraram uma expectativa favoravel ao uso da Avaliacao de Desempenho. Alem disso, sao comentadas as principais causas de resistencia a Avalicao de desempenho ou a implantacao de qualquer politica que implique mudangas e a visao dos empregados dessa empresa pesquisada sobre o metodo de Avaliacao. Uma das conclusoes a que se chegou foi que a Avaliacao de Desempenho requer intense e longo planejamento, com a realizacao a priori de estudos de campo, a fim de identificar o clima e cultura da organizacao.
Referência(s)