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PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS E CLIMA ORGANIZACIONAL FAVORÁVEL AO DESEMPENHO NA EMPRESA WEG S.A

2007; Volume: 5; Issue: 4 Linguagem: Português

1980-4431

Sónia Azevedo de Medeiros, Francisco G. Heidemann,

Education and Public Policy

Parece obvio que todo Programa de Participacao nos Lucros ou de uma empresa deveria funcionar como um fator externo de motivacao para seus colaboradores. Para verificar esta hipotese, pesquisadora Sonia Medeiros resolveu estudar o caso particular do complexo industrial da WEG, de Jaragua do Sul/SC, que implantou uma iniciativa dessa natureza em 1991 e a mantem em vigor desde entao. As conclusoes da pesquisa, no entanto, nao confirmaram inteiramente as expectativas. Elas indicam, na verdade, que a Participacao nos Resultados (PR) nao pode ser considerada como um dos principais fatores externos de motivacao dos trabalhadores desse grupo, mas talvez influenciem no sentido de criar um clima organizacional propicio ao bom desempenho e a um nivel de produtividade e qualidade acima das expectativas de mercado.