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Artigo Produção Nacional Revisado por pares

BIBTEX RIS

PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA USINA ALTA MOGIANA S/A-AÇÚCAR E ÁLCOOL SOBRE PROGRAMA ‘5S’

2007; Taylor & Francis; Volume: 4; Issue: 1 Linguagem: Português

10.3738/nucleus.v4i1.18

1949-1034

Luciano da Silva Pires, Maria Amália Brunini, Lidiane Aparecida Kanesiro, Janaína Cristina Kanesiro, Saulo Strazeio Cardoso,

Business and Management Studies

O programa ‘5S’ nasceu em meio ao projeto de controle de qualidade, pela necessidade de racionalizar servicos, diminuir esforco fisico, melhorar o atendimento aos clientes e fornecedores e o ambiente de trabalho. Este trabalho relata a percepcao dos funcionarios de uma Empresa do ramo de Acucar e Alcool situado em Sao Joaquim da Barra –SP, aqui denominada de Usina Alta Mogiana, sobre o Programa ‘5S’. Os resultados evidenciaram que os funcionarios tem conhecimento sobre o Programa ‘5S’, recebem treinamento e utilizam o programa nao so na empresa, mas tambem na sua vida pessoal. No geral, pode-se concluir que o ‘5S’ promoveu mudancas positivas de comportamento no ambiente de trabalho e que a Empresa preocupa-se com seus funcionarios, pois esta sempre promovendo cursos de reciclagem.