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Responsabilidad social de las empresas

2005; CIG Media Group; Linguagem: Espanhol

10.22201/iij.24487899e.2005.1.9436

2448-7899

Hugo Ítalo Morales Saldaña,

Organizational Management and Innovation

D de tiem po atras, los miem bros de la Orga ni za cion Inter na cio nal del Tra ba jo (en ade lan te OIT) ha bian su ge ri do adop tar un co di go de con duc ta pa ra las em pre sas mul ti na cio na les, en fo ca do fun da men tal men te a los as pec tos la bo ra les. Estas re fle xio nes cons ti tu ye ron el pri mer pa so pa ra fi jar el sen de ro por el cual de be rian tran si tar en pai ses dis tin tos a su se de prin ci pal. Los prin ci pios plas ma dos en la de cla ra cion, por su pro pia na tu ra le za, se rian tam bien apli ca bles a los tra ba ja do res y al go bier no; se con si de ra ba de gran im por tan cia crear re glas uni ver sa les en ma te ria so cial y la bo ral cu ya ob ser van cia da ria las pau tas pa ra que los sec to res pro duc ti vos cum plie ran los fi nes que po si bi li ta ran avan ces eco no mi cos y so cia les en be ne fi cio de la co lec ti vi dad. Este ob je ti vo tras cen den tal fre cuen te men te se pa sa por al to, pre ten dien do que la ex pre sion “res pon sa bi li dad so cial” com pren de tan so lo a los cen tros de tra ba jo; sin em bar go, de be mos in sis tir du ran te el de sa rro llo del pre sen te es tu dio que to da la so cie dad se en cuen tra in vo lu cra da en el con cep to, por lo tan to ca da sec tor de be ra fi jar los prin ci pios de sus res pon sa bi li da des con cre tas y no con si de rar que so lo las em pre sas de ben res pon der por el cum pli mien to de sus obli ga cio nes eti cas. Con el ob je to de que el ins tru men to fue ra cum pli men ta do en sus ter mi nos, la OIT —apli can do su ex pe rien cia so bre el te ma— con si de ro que de be ria