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Tradicionalismo de los roles maternales y la relevancia del trabajo

2003; Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid; Volume: 12; Issue: 1 Linguagem: Espanhol

2173-4712

Consuelo Paterna, Carmen González Martínez,

Labor Law and Work Dynamics

Esta investigacion tiene como objetivo el analisis del grado de tradicionalismo respecto a los roles familiares y la actitud hacia el trabajo, asi como el lugar que ocupa este en la vida de las mujeres y su relacion con otros roles vitales. Con ello corroboramos una serie de trabajos que demostraron el nivel de gratificacion del trabajo asalariado en la vida de la mujer a pesar de que las condiciones sociolaborales no fuesen muy adecuadas (Baruch y Barnett, 1986). Dicha satisfaccion estaria en funcion de la posible compatibilidad con los roles familiares. En el estudio participaron 215 mujeres con empleo en el sector servicios. Los resultados muestran que las mujeres no son especialmente tradicionales en la percepcion de sus roles. Las expectativas de mayor satisfaccion son los hijos y la pareja, mientras que el trabajo domestico es el que menor grado de satisfaccion produce, siendo las mujeres con mayor nivel de estudios las que expresan un mayor grado por su trabajo. Aquellas que trabajan en el sector educativo y sanitario conceden mayor importancia a su trabajo que el grupo del sector administrativo.