
GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: RELATO TÉCNICO-CIENTÍFICO SOBRE A IMPLANTAÇÃO NA SECRETARIA DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL
2015; Revista Inteligência Competitiva; Volume: 5; Issue: 3 Linguagem: Português
10.24883/ric.v5i3.121
ISSN2236-210X
AutoresAntônio Carlos Almeida, Geysler Rogis Flor Bertolini,
Tópico(s)Business and Management Studies
ResumoEste relato tecnico-cientifico aborda a gestao por competencias implantada no âmbito da Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB. O objetivo do trabalho e analisar a implantacao desse modelo na organizacao, assim como os resultados pretendidos e a sua adequacao as organizacoes publicas. A metodologia empregada foi o estudo de caso, a partir da analise da estrategia de gestao de pessoas na organizacao sob enfoque, no segmento da gestao por competencias. No contexto do setor publico e especificamente na organizacao estudada, onde nao se verificaram maiores resistencias a adocao do modelo, a ferramenta mostra-se adequada e sua implantacao pode contribuir para a gestao de pessoas e a busca dos objetivos do planejamento estrategico. Na discussao do assunto sao apresentadas algumas constatacoes e observacoes ao modelo e na conclusao e proposto o desenvolvimento de competencias conforme o cargo como possibilidade de mitigacao de riscos a que esta sujeito o modelo.
Referência(s)