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Artigo Produção Nacional Revisado por pares

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Reflexões sobre Assédio Moral: um Estudo à Luz da Organização Pessoense com maior Incidência em Ações Trabalhistas entre 2008 e 2012

2014; Volume: 14; Issue: 1 Linguagem: Português

10.20397/2177-6652/2014.v14i1.564

2177-6652

Bárbara Amélia Arantes Carneiro Lima, Ana Carolina Kruta de Araújo Bispo, Helen Silva Gonçalves, Kellen da Silva Coelho,

Education and Work Dynamics

O objetivo desta pesquisa e analisar medidas adotadas pela Gestao de Pessoas da organizacao com maior incidencia de acoes de assedio moral na Paraiba (2008-2012). Para isso, identificou-se a referida incidencia; as variaveis associadas ao assedio moral nos processos judiciais; e verificaram-se as medidas da Gestao de Pessoas da organizacao mais incidente, que e do ramo bancario. A abordagem e qualitativa, o universo foi formado pelas acoes trabalhistas relacionadas ao assedio moral na instância de 1o grau do Estado da Paraiba e a amostragem composta por oito acoes trabalhistas desta instância. Os dados obtidos revelaram relevante a importância da jornada extraordinaria sob a ocorrencia do assedio moral, uma vez que a variavel ‘pedido de hora extra’ fundamenta as lesoes fisicas e psiquicas nos colaboradores organizacionais, sendo, pois, base para a configuracao do fenomeno.