Produção Nacional
A permanência no mundo do trabalho de profissionais de enfermagem com possibilidade de aposentadoria DOI: 10.4025/cienccuidsaude.v12i1.18298
2013; UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ; Volume: 12; Issue: 2 Linguagem: Português
10.4025/cienccuidsaude.v12i2.18298
ISSN1984-7513
AutoresAriane da Silva Pires, Liana Viana Ribeiro, Norma Valéria Dantas de Oliveira Souza, Cláudia Maria da Silva Sá, Francisco Gleidson de Azevedo Gonçalves, Déborah Machado dos Santos,
Tópico(s)Retirement, Disability, and Employment
ResumoPesquisa com abordagem qualitativa, descritiva e exploratória, cujo objeto tratou dos motivos da permanência do trabalhador de enfermagem nas atividades laborais, apesar da possibilidade de aposentadoria. Objetivo: identificar e analisar os motivos que contribuem para a permanência destes profissionais no mundo do trabalho. Os sujeitos foram 17 profissionais de enfermagem, dentre estes: oito enfermeiros e nove técnicos de enfermagem. A coleta ocorreu de janeiro a março de 2012, por meio da entrevista semiestruturada. A técnica de tratamento dos dados foi à análise temática de conteúdo. Os resultados revelaram que a questão econômica é o principal influenciador para manutenção desses profissionais no mundo do trabalho, seguido do fato de apreciarem o ambiente laboral e as atividades que desempenhavam nesse ambiente. Apreendeu-se também que utilizavam a ocupação laboral como estratégia contra a ociosidade e a monotonia do espaço doméstico. Concluiu-se que os sujeitos apresentavam uma percepção positiva acerca do trabalho e não consideraram a aposentadoria como uma perspectiva de vida.
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