Organizações e Cultura
2014; Volume: 4; Issue: 1/2 Linguagem: Português
10.17575/rpsicol.v4i3/4.886
ISSN2183-2471
Autores Tópico(s)Social and Economic Solidarity
ResumoAs transformações provocadas pela revolução Industrial permitiram às organizações produtivas ser o tempo e o lugar da mediação entre duas culturas tradicionalmente antagónicas: a operária, centrada no colectivismo e a burguesa, centrada no individualismo. Ao longo deste trabalho apresenta-se uma grelha de leitura da cultura organizacional a partir de 4 mitos fundamentais: fusão, anarquia, «retrait» e meritocracia.
Referência(s)