Artigo Acesso aberto Revisado por pares

Organizações e Cultura

2014; Volume: 4; Issue: 1/2 Linguagem: Português

10.17575/rpsicol.v4i3/4.886

ISSN

2183-2471

Autores

Luis Reto, Albino Lopes,

Tópico(s)

Social and Economic Solidarity

Resumo

As transformações provocadas pela revolução Industrial permitiram às organizações produtivas ser o tempo e o lugar da mediação entre duas culturas tradicionalmente antagónicas: a operária, centrada no colectivismo e a burguesa, centrada no individualismo. Ao longo deste trabalho apresenta-se uma grelha de leitura da cultura organizacional a partir de 4 mitos fundamentais: fusão, anarquia, «retrait» e meritocracia.

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