Portal de Periódicos da CAPES

Négociation collective et gouvernement des individus dans l’entreprise : la négociation des classifications dans la métallurgie (1968-1975)

2000; Q59772143; Volume: n° 26; Issue: 3 Linguagem: Francês

10.3917/eh.026.0074

2100-9864

Éric Pezet,

Political and Social Issues

Cet article traite du lien entre négociation collective, projets politiques et sociaux et pratiques managériales de gouvernement des individus. Il s’appuie sur la négociation de la classification des emplois dans la métallurgie dans la première moitié des années 1970. Cette contribution montre que le programme politique de mensualisation a défini une nouvelle figure d’acteur de l’entreprise par référence à laquelle a été menée la négociation de la classification des emplois dans la métallurgie. L’entreprise Berliet a fourni aux négociateurs une référence concrète pour établir, à partir de la classification des emplois, un lien entre les pratiques managériales de gouvernement des individus et la généralisation du statut de salarié mensualisé.