Artigo Revisado por pares

Prevalence of absenteeism among public service workers [Abstract in English]

2008; Editora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (EDIPUCRS); Volume: 18; Issue: 4 Linguagem: Português

ISSN

1980-6108

Autores

Tania Bof de Andrade, Maria das Graças Caus de Souza, Maria da Penha Simões, Fabíola Bof de Andrade,

Tópico(s)

Occupational Health and Burnout

Resumo

Objetivos: determinar a prevalencia e as principais causas de absenteismo entre os servidores publicos municipais de Vitoria, Espirito Santo. Metodos: foi realizado um estudo transversal com uma amostra composta por 400 individuos os quais foram aleatoriamente selecionados entre os funcionarios cadastrados no Departamento de Medicina do Trabalho da Prefeitura Municipal. A coleta de dados foi feita por meio de fichas padronizadas a partir das informacoes contidas nos prontuarios dos participantes. Foram coletados dados sociodemograficos, informacoes referentes ao numero de atestados medicos, numero de dias afastados e motivos dos afastamentos de acordo com a Classificacao Internacional de Doencas. O estudo foi aprovado pelo Comite de Etica da Escola Superior de Ciencias da Santa Casa de Misericordia. Resultados: a maioria dos servidores (76,75%) apresentava vinculo efetivo com a instituicao e possuia ate cinco anos de trabalho (40,25%). Observou-se uma alta prevalencia de absenteismo (75,25%), principalmente por doencas respiratorias (35,79%) sendo que as neoplasias e a diabetes foram as doencas que apresentaram maiores medianas de dias afastados (19 e 19, respectivamente). As mulheres apresentaram mais atestados, sendo a relacao entre a presenca de atestados e sexo estatisticamente significativa (p=0,043). Foi verificada associacao estatisticamente significativa (p=0,015 entre o numero de dias ausentes e os anos de trabalho, sendo os individuos entre 16 e 20 anos de idade os que apresentaram maior mediana de numero de dias afastados. Conclusoes: houve uma alta prevalencia de absenteismo, ressaltando a importância de investimentos para a promocao e protecao da saude do trabalhador. DESCRITORES: ASETEISMO; MEDICINA DO TRABALHO; LICENCA MEDICA; SAUDE DO TRABALHADOR.

Referência(s)