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Artigo Produção Nacional Revisado por pares

BIBTEX RIS

UM ESTUDO SOBRE A TRANSFERÊNCIA DO CONHECIMENTO ENTRE GERAÇÕES DE ENGENHEIROS EM EMPRESAS DE ENGENHARIA CONSULTIVA DE MINAS GERAIS

2013; UNIVERSIDADE FUMEC; Volume: 3; Issue: 1 Linguagem: Português

2358-5501

Gleisson Albergaria Amaral,

Innovation and Knowledge Management

Este estudo foi desenvolvido com o objetivo de identificar o fluxo de transferencia doconhecimento entre os engenheiros da geracao Baby Boomer e da geracao X, nas empresas deengenharia consultiva do estado de Minas Gerais. A fundamentacao teorica utilizada baseousenos estudos e nas teorias da Gestao do conhecimento, Gestao de competencias e Matrizesde Competencias. A metodologia utilizada adotou abordagem qualitativa por ter comoobjetivo a interpretacao das acoes de individuos, grupos e organizacoes. Quanto aos objetivos,adotou-se uma abordagem descritiva, com o intuito de analisar os modelos de processosidentificados. Em relacao ao objeto da pesquisa, buscou-se, atraves de pesquisa bibliografica,embasamento teorico sobre Gestao do conhecimento, Gestao de competencias, matrizes decompetencias e seus principais constructos. De acordo com os resultados, observou-se quee inexistente ou superficial o gerenciamento sobre a transferencia de conhecimento entre asduas categorias de engenheiros estudadas. Outros resultados indicam ainda, que as empresasavaliadas nao estao preparadas para gerir nem mesmo de forma superficial o conhecimentoque se apresenta em seus quadros. Estes indicativos podem ter sofrido grande interferencia doforte impacto financeiro que as empresas do segmento estudado atravessavam, em funcao dacrise economica dos EUA e Europa, durante os anos de 2011, 2012 e 2013, periodo em queeste trabalho fora realizado.