Elektronik işe alma sürecinde özel istihdam bürolarının rolü: Adecco Türkiye ve kariyer.net incelemesi

2015; Volume: 11; Issue: 24 Linguagem: Turco

10.11122/ijmeb.2014.11.24.690

ISSN

2147-9194

Autores

Sevim Koçer, Gülden Öksüz,

Tópico(s)

Human Resources and Workforce

Resumo

Degisen urun icerikleri, musteri ozellikleri, calisan profili ve isleyis surecleri; orgutleri bilgi teknolojilerini bunyelerinde kullanmaya zorlamaktadir. Calismanin amaci elektronik ise alimda ozel istihdam burolari araciligiyla ise alim sureclerinin yapilandirilmasinin incelemektir. Bu amacla Turkiye’de faaliyette bulunan ozel istihdam burolarindan Adecco Turkiye ve Kariyer.net yoneticileri ve Kocaeli ISKUR mudur yardimcisi ile gorusulmus; ISKUR’da kayitli tum ozel istihdam burolarina mail ortaminda gorusme sorulari gonderilmistir. Ozel istihdam burolarindan en fazla is hacmine sahip olan Adecco Turkiye ve Kariyer.net ayrintili olarak incelenmistir. Calismada ozel sektorde faaliyet gosteren firmalarin cogu tum pozisyonlarda ise alim sureclerini ozel istihdam burolari araciligiyla gerceklestirdigi sonucuna ulasilmistir. http://dx.doi.org/10.17130/ijmeb.2015.11.24.690

Referência(s)