
Relação entre o ciclo de vida organizacional e o processo orçamentário em empresas metal mecânicas do alto e médio Vale do Itajaí
2014; UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MARINGÁ; Volume: 33; Issue: 2 Linguagem: Português
10.4025/enfoque.v33i2.17887
ISSN1984-882X
AutoresLeandro Marques, Dinorá Baldo de Faveri, Paulo Roberto da Cunha, Fernanda Mayara Walter,
Tópico(s)Academic Research in Diverse Fields
ResumoEsta pesquisa teve como objetivo verificar a relacao dos diferentes estagios do ciclo de vida organizacional das empresas do ramo metal mecânico do Alto e Medio Vale do Itajai, com o perfil do processo orcamentario. A metodologia utilizada caracterizou-se como descritiva, realizada por meio de uma survey, com abordagem quantitativa. Foi utilizado um questionario, com 54 questoes, divididos em 4 blocos, adaptado de Frezatti et al. (2010). O modelo de ciclo de vida contemplado no instrumento de pesquisa e o de Miller e Friesen (1984). Os questionarios foram enviados a 193 empresas do ramo metal mecânico do Alto e Medio Vale do Itajai. Obtiveram-se 31 respostas que receberam tratamento estatistico por meio da estatistica descritiva, analise discriminante e analise de correlacao. Os resultados demonstram que a maioria das empresas encontra-se nos estagios de nascimento e rejuvenescimento. Verificou-se tambem que o processo orcamentario mais utilizado pelas empresas e o controle. Identificou-se que existe relacao entre os artefatos do processo orcamentario e o estagio de ciclo de vida que a empresa se encontra, porem esta utilizacao ocorre de maneira diferente em cada um dos estagios. Assim conclui-se que, conforme a empresa torna-se mais complexa e avanca nos estagios do ciclo de vida, maior e a utilizacao dos artefatos do processo orcamentario, com queda significativa na utilizacao destes artefatos quando a empresa se encontra no estagio de declinio.
Referência(s)