Die DIN 33430 – eine komplexe Norm für eine komplexe Welt
2008; Hogrefe Verlag; Volume: 7; Issue: 4 Linguagem: Alemão
10.1026/1617-6391.7.4.183
ISSN1617-6391
Autores Tópico(s)Innovation, Technology, and Society
ResumoDiskussionsforumDie DIN 33430 – eine komplexe Norm für eine komplexe WeltUte-Christine KleheUte-Christine KleheSearch for more papers by this authorPublished Online:October 13, 2008https://doi.org/10.1026/1617-6391.7.4.183PDFView Full Text ToolsAdd to favoritesDownload CitationsTrack Citations ShareShare onFacebookTwitterLinkedInReddit SectionsMoreLiteratur Abeln, C. , Reimann, G. (2004). DIN 33430 und die Folgen. Personalauswahl und -entwicklung im Umbruch. Arbeit und Arbeitsrecht 11, 8– 15. Google Scholar Ackerschott, (2002). Verbindliche Qualitätsstandards für Eignungsdiagnostik und Personalberatung verabschiedet! Report Psychologie 5–6/2002 Google Scholar Bayerischer Städtetag, Deutscher Städtetag, (Hrsg.) (2002). Ist eine DIN-Norm für die Personalauswahl notwendig? Informationsbrief No. 8 Google Scholar BDA, (online im Mai 2008). 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