Estrutura de governança e valor das companhias abertas brasileiras
2003; FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS; Volume: 43; Issue: 3 Linguagem: Português
10.1590/s0034-75902003000300005
ISSN2178-938X
AutoresAlexandre Di Miceli da Silveira, Lucas Ayres Barreira de Campos Barros, Rubéns Famá,
Tópico(s)Working Capital and Financial Performance
ResumoA governança corporativa visa a aumentar a probabilidade de os fornecedores de recursos garantirem para si o retorno sobre seu investimento, por meio de um conjunto de mecanismos no qual se inclui o Conselho de Administração. Este artigo investiga se a estrutura de governança foi relevante para o valor das companhias abertas no Brasil entre 1998 e 2000. Três variáveis de governança foram consideradas: separação dos cargos de diretor executivo e presidente do conselho (DE), tamanho do conselho (TOT) e grau de independência do conselho (INDEP). Utilizou-se uma regressão múltipla do tipo seção transversal. DE foi a variável com os resultados mais importantes, apresentando evidência de que, em média, as empresas que têm pessoas distintas ocupando os cargos de diretor executivo e presidente do conselho são mais valorizadas pelo mercado.
Referência(s)