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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
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Representações sociais do processo de escolha de chefias na perspectiva da equipe de enfermagem

2012; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO; Volume: 46; Issue: 5 Linguagem: Português

10.1590/s0080-62342012000500017

ISSN

1980-220X

Autores

Gisela Maria Schebella Souto de Moura, Ana María Müller de Magalhães, Dirciara Barañano Souza, Clarice Maria Dall’Agnol,

Tópico(s)

Business and Management Studies

Resumo

Pesquisa exploratório-descritiva, qualitativa, com o objetivo de analisar a representação social do processo de escolha de chefias entre profissionais de enfermagem de um hospital universitário. As informações foram obtidas mediante as técnicas de associação livre de palavras e entrevista aberta. Para este artigo realizou-se análise de conteúdo categorial temática, tendo como guia de leitura a Teoria das Representações Sociais. A partir desse enfoque emerge a categoria: divisão da equipe de enfermagem - constituintes e constituídos pelo processo de escolha de chefias. Esta se configura como a cristalização da representação social sobre o objeto, ancorada em elementos relacionados à liderança, imparcialidade, mudança, conhecimento, confiança e humanização. Destaca-se a noção de liderança por acenar um movimento na imagem de divisão da equipe ao associar o processo de escolha de chefias a um espaço de comunicação, propício à integração da equipe e ao reconhecimento de potenciais líderes.

Referência(s)