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Liderança: aprendizado contínuo no gerenciamento em enfermagem

2004; Associação Brasileira de Enfermagem; Volume: 57; Issue: 4 Linguagem: Português

10.1590/s0034-71672004000400015

1984-0446

Raquel Rapone Gaidzinski, Heloísa Helena Ciqueto Peres, Maria de Fátima Prado Fernandes,

Education and Public Policy

Esse artigo aborda a liderança no contexto do gerenciamento e da educação em enfermagem com a finalidade de contribuir para repensar a prática nas organizações de saúde. Os aspectos históricos e conceituais enfatizam a liderança como um fenômeno grupal, que envolve o sistema de influência social de um indivíduo sobre os demais. Analisa a liderança na enfermagem como uma habilidade a ser desenvolvida permanentemente, considerando as dimensões organizacional, interpessoal e individual. Reconhece a importância do valor grupal para uma liderança responsável e ética, visando a contínua busca do conhecimento, o estabelecimento de confiança mútua e a qualidade da assistência.