La medida de la empleabilidad en las empresas de inserción en el País Vasco: de la exclusión a la inserción sociolaboral
2012; Issue: 51 Linguagem: Espanhol
10.5569/1134-7147/51.05
ISSN2340-390X
AutoresLucía I. Llinares Insa, Ana Isabel Córdoba Iñesta, Juan José Zacarés González,
Tópico(s)Social Sciences and Policies
ResumoAzterlan honetan aurkezten da Euskadiko gizarteratzeko enpresen ibilbideetan agertzen diren enplegagarritasunerako politikaren inguruko ikusmoldeak. Gaiak garrantzia du laneko bazterketa bidezko egiten laguntzen duelako. Azken batean, banakoaren arduraren arloko gaia baita ahulezia bizi duten kolektiboen egoera hori; izan ere, gaitasun eta trebezia batzuen gabeziek sortzen baitute langabezia haztaraztea. Errealitatearen interpretazio hori baliabide gertatzen da gizarte-ekintzaren gidalerro eta ebaluazioen oinarri gisara. Lan hori burutzeko aztertu dira gizarteratzeko enpresetan enplegagarritasunaren elementuak ebaluatzeko erabiltzen diren tresnak. Artikulu honen bidez, gogoeta piztu nahi da errealitatearen interpretazio horren eta egunerokoan duen berroren eraginaz; eta, horrela, partaide izan nahi da laneratzea praktikan gidatzen duen maila sinboliko hori zuzentzeko gizarteratzeko enpresa horiek elkarlanean egindako ahaleginean.
Referência(s)