
As relações de poder em equipe multiprofissional de Saúde da Família segundo um modelo teórico arendtiano
2011; Faculdade de Medicina de Botucatu (Unesp); Volume: 15; Issue: 37 Linguagem: Português
10.1590/s1414-32832011000200017
ISSN1807-5762
AutoresHadelândia Milon de Oliveira, Rodrigo Otávio Moretti-Pires, Rosana Cristina Pereira Parente,
Tópico(s)Business and Management Studies
ResumoA Estratégia Saúde da Família (ESF) está fundamentada no trabalho em equipe, exigindo mudanças no processo de trabalho das Unidades de Saúde, distanciando-se do modelo centralizado na figura do médico. Este trabalho objetiva propor um modelo teórico de avaliação da relação de poder na equipe multiprofissional, com base nos trabalhos de Hannah Arendt. Baseando-se em análise de documentos legais da ESF e dos pressupostos arenditianos, estabeleceu-se um modelo teórico para avaliação da ESF, utilizando-se a abordagem qualitativa com enfoque hermenêutico-dialético. Para testar o modelo, aplicaram-se grupos focais com as equipes de saúde e entrevistas individuais no município de Manacapuru - interior do Estado do Amazonas. Os resultados mostram que cada profissional exerce sua função de forma isolada, não compartilhada; a política da gestão municipal é limitadora do trabalho coletivo, não governando com liderança, mas se configurando como tirania na perspectiva arendtiana, trazendo descrédito à ESF.
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