Editorial: mais eletrônica, mais ecológica e mais internacional
2009; FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS; Volume: 49; Issue: 3 Linguagem: Português
10.1590/s0034-75902009000300001
ISSN2178-938X
Autores Tópico(s)Environmental Sustainability and Education
ResumoA RAE-revista de administracao de empresas se moderniza continuamente desde a sua fundacao. Em sintonia com seu tempo, a RAE tambem procura constantemente inovar o processo interno de gestao e a forma de atingir seu publico, ampliando o seu alcance para alem das fronteiras nacionais e preocupando-se ainda em avaliar o seu impacto ambiental. Mais eletronica. A RAE disponibiliza, sem nenhuma defasagem com relacao a publicacao impressa, todo o conteudo da revista no seu endereco eletronico na web. Acreditamos que manter o conteudo aberto contribui para ampliar a disseminacao do conhecimento publico. Temos feito um esforco para nos associar a indexadores que possam contribuir para levar nossos autores a publicos mais diversos. Hoje ja e possivel acessar a RAE eletronicamente por meio de varios indexadores e diretorios, como Ebsco, SciELO, Ulrichs, Cabell’s, IBSS, Latindex, Sumarios de Rev. Brasileiras e DOAJ. Alem desses, estamos num continuo esforco de ampliar nossa participacao em bases de dados eletronicas, e esperamos em breve anunciar novas parcerias. Mais ecologica. Desde esta edicao, a RAE agora tambem conta com o selo do FSC (Forest Stewardship Council), emitido pelo Conselho Brasileiro de Manejo Florestal. Isso significa que o papel em que a RAE e impressa vem de florestas manejadas de forma ambientalmente adequada, socialmente justa e economicamente viavel. Produzido com materia-prima rastreada, o papel da revista que voce esta lendo e fabricado a partir de requisitos, principios e normas do FSC, uma entidade nao-governamental internacional que esta no Brasil desde 2001 e zela pela conservacao de florestas em todo o mundo. Mais internacional. Desde marco ultimo, estamos monitorando os visitantes das nossas paginas, e descobrimos que as 40 mil visitas on-line que recebemos no ultimo trimestre vem de cerca de 50 paises diferentes, dos cinco continentes. Ficamos felizes de saber que, alem de Portugal e EUA, paises de onde se originam a maior parte dos acessos ao nosso site fora do Brasil, temos tido um numero significativo de leitores de Angola, Reino Unido, Franca, Mocambique, Espanha, Alemanha e Canada. Sem contar que descobrimos tambem leitores na Suecia, Japao, China, India, Turquia, Egito, Australia e toda a America Latina. Para que nossos leitores internacionais passem a ser tambem colaboradores, ja investimos na criacao das versoes em ingles e espanhol de nosso sistema de submissao de artigos. Num momento em que a comunidade academica brasileira se esmera na busca de maior insercao internacional, publicamos nesta edicao tres artigos em ingles, pois acreditamos ser importante essa diversidade linguistica num periodico com a relevância da RAE. Esperamos em breve poder publicar artigos em espanhol, com o objetivo explicito de abrir espaco para uma aproximacao significativa com a comunidade cientifica ibero-americana. Dos artigos publicados nesta edicao, “The relevance of subsidiaries initiatives for Brazilian multinationals” discute a autonomia das subsidiarias de multinacionais brasileiras diante do controle da matriz, e constata a existencia de ‘filiais rebeldes’, que orientam suas iniciativas pelo ambiente empresarial do pais em que atuam. O artigo “Uma agenda brasileira para os estudos em aprendizagem organizacional” faz uma analise dos discursos em artigos sobre Aprendizagem Organizacional por meio de metatriangulacao, e consegue delinear uma agenda brasileira para pesquisas na area. A partir de analise de conteudo em artigos sobre negocios internacionais, o artigo “Is the international business environment the actual context for international business research?” revela a carencia de abordagens holisticas e/ou multiplas, necessarias para que pesquisas conceituais e empiricas contribuam para o avanco do conhecimento na area. O artigo “Programas de desenvolvimento comportamental: influencias sobre os objetivos estrategicos” demonstra as associacoes positivas existentes entre programas de desenvolvimento comportamental e o alcance de objetivos organizacionais estrategicos em uma rede de comunicacoes. Programas de relacionamento com clientes que utilizam a tecnica de escalonamento multidimensional sao o foco do artigo “Caracteristicas dos relacionamentos estabelecidos em diferentes contextos de servico sob a otica do consumidor”. “Neoinstitutionalism and the appropriation of Bourdieu’s work: a critical assessment” aponta a perda do potencial teorico de Pierre Bourdieu, quando da incorporacao do pensamento do sociologo frances ao neoinstitucionalismo. Baseado num estudo de caso em uma organizacao multinacional, “Politicas de diversidade nas organizacoes: uma questao de discurso?” evidencia as contradicoes entre discurso e pratica na implantacao de politicas de diversidade. Uma reflexao sobre a Administracao como campo de conhecimento e o tema do artigo ”Administracao e ciencia ou arte? O que podemos aprender com este mal-entendido?”. Na secao Resenha, sobre o livro Gestion en contexte interculturel: approches, problematiques et plongees, contamos com a ultima colaboracao do colega Jose Roberto Gomes da Silva, da PUC Rio, tragicamente desaparecido em recente acidente aereo. Esta edicao conta, ainda, com duas indicacoes bibliograficas. Boa leitura!
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