Produção Nacional
Revisado por pares
Egressos da residência de medicina de família e comunidade em Minas Gerais
2014; Associção Brasileira de Educação Médica; Volume: 38; Issue: 2 Linguagem: Português
10.1590/s0100-55022014000200006
ISSN1981-5271
AutoresFabrícia Vieira de Matos, Marília Borborema Rodrigues Cerqueira, Anderson Wesley Medeiros Silva, Júlia de Castro Vieira Veloso, Karla Verônica Alves de Morais, Antônio Prates Caldeira,
Tópico(s)Occupational Health and Burnout
ResumoEste estudo objetivou investigar alguns aspectos do perfil profissional e a inserção no mercado de trabalho dos egressos médicos da Residência em Medicina de Família e Comunidade (RMFC) no norte de Minas Gerais. Trata-se de um estudo transversal, desenvolvido com aplicação de questionários enviados por meio de correio eletrônico a todos os egressos da RMFC na região nos últimos dez anos. Esses dados foram processados por meio de planilha eletrônica. A validação do questionário on-line foi realizada pelo teste de Kappa. Responderam ao instrumento 42 dos 51 médicos localizados. Verificou-se predominância do sexo masculino, a maioria está na faixa etária entre 30 e 34 anos, residindo e trabalhando na área de formação, na mesma região. O principal vínculo trabalhista é de contrato para prestação de serviço. Os entrevistados que informaram dificuldades no desempenho profissional relataram problemas relacionados à estrutura organizacional da instituição/empresa e necessidade de educação permanente. No mercado de trabalho do egresso da residência em Saúde da Família um dos grandes desafios encontrados é a precarização das relações de trabalho, algumas vezes, dependentes de oscilações políticas locais.
Referência(s)