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Tipo de juez y estimación de los casos de despido: un análisis de los Juzgados de lo Social en España

2013; Elsevier BV; Volume: 36; Issue: 102 Linguagem: Espanhol

10.1016/j.cesjef.2013.04.001

2340-6704

Ángel Martín Román, Alfonso Moral de Blas, Marta Martínez-Matute,

Regulation and Compliance Studies

Resumen El objetivo de este articulo es profundizar en la relacion existente entre las decisiones judiciales de lo social en Espana en los casos de despido y los costes asociados a la extincion de los contratos laborales. Primero justificamos que los cambios en la probabilidad de que un juez falle a favor de un trabajador afectan a los costes de despido del empleador. En segundo lugar, examinamos como difiere dicha probabilidad cuando el juez es titular o sustituto. Se observa una mayor dispersion en la resolucion de los casos de los jueces sustitutos, y un significativo repunte en los anos de crisis economica de los fallos judiciales a favor del trabajador al considerar los jueces titulares, siendo este mas debil en los casos de los sustitutos.