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Intercultural communication problems as perceived by Saudi Arabian and American managers

1981; Elsevier BV; Volume: 5; Issue: 4 Linguagem: Inglês

10.1016/0147-1767(81)90047-x

1873-7552

Mara B. Adelman, Myron W. Lustig,

Socioeconomic Development in MENA

Research on Saudi Arabian communication patterns is inadequate. The present study reviews the literature on Saudi Arabian cultural and communication patterns and reports the results of data collected in Saudi Arabia on the perceived problems of Saudi Arabian businessmen when communicating with Americans. While large differences exist in the perceptions of the communication problems, both the Saudi Arabians and the Americans targeted differences in the patterns for organizing ideas as a major intercultural problem. Implications for intercultural training are provided. Las investigaciones sobre los patrones de comunicación árabe saudita no son adecuadas. Este estudio examina la literatura sobre los patrones culturales y comunicativos de los árabes y da los resultados de los datos coleccionados en Arabia Saudita sobre los problemas percibidos de los comerciantes árabes sauditas cuando se comunican con americanos. Aunque existen grandes diferencias en las percepciones de los problemas de comunicación, los árabes sauditas y los americanos señalaron diferencias en los patrones usados para organizar ideas como un mayor problema intercultural. Se ofrecen unas implicaciones para un entrenamiento intercultural. Les recherches qu'on a faites sur les procédés de communication usités en Arabic Saoudite restent insuffisantes. L' examen ci-dessous passe en revue ce qu'on a écrit sur les procédés qui caractérisent la culture et la communication en Arabie Saoudite et donne les résultats de données recueillies en Arabie Saoudite sur les problémes dont les hommes d'affaires arabes sont conscients en communicant avec les Américains. Tandis qu'il existe de grandes différences dans les façons de voir ces problémes de communication, les Arabes et les Américains s'accordent à reconnaître que les différences dans les façons d'organiser les idées sont un grand problème interculturel. Cet examen présentera quelques conclusions sur la formation interculturelle des hommes d'affaires.