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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
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Uma proposta de ganho individual a partir da minimização da ociosidade no espaço de trabalho

2003; Essentia Editora; Volume: 5; Issue: 3 Linguagem: Português

10.5935/1809-2667.20030022

ISSN

1809-2667

Autores

Carlos Eduardo Varejão Marinho, Antonio José dos Santos Neto, Geraldo Galdino de Paula Júnior,

Tópico(s)

Business and Management Studies

Resumo

Este trabalho trata de uma metodologia de distribuição de homens-hora (HH) dentro de um setor produtivo, com o objetivo de maximizar o uso da força de trabalho proprietária (empresa). O método para a obtenção da máxima utilização de HH modela o problema como um problema de programação linear, classificando-o como um Problema de Fluxo de Custo Mínimo (PFCM) resolvido com o algoritmo simplex para redes. A distribuição de ganho celular e individual baseia-se no seguinte: (i) no parâmetro a da célula atratora (demandante); e, (ii) na performance individual. Essa distribuição tem como proposta a motivação irradiada, dentro da organização, decorrente de uma política de melhoria de ganhos que privilegia a habilidade e o progresso individual.

Referência(s)