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Les migrations des salariés de l'état : plus loin de Paris, plus près du soleil

1988; The National Institute of Statistics and Economic Studies; Volume: 214; Issue: 1 Linguagem: Espanhol

10.3406/estat.1988.5244

1777-5574

Monique Méron,

French Urban and Social Studies

Las migraciones de los asalariados estatales más lejos de Paris, mes cerca del sol - Las migraciones son frecuentes en la categoria del personal del Estado : uno de cada seis agentes cambió el departemento de destino, entre diciembre de 1 978 y diciembre de 1 984, para establecerse, en la mayoria de los casos, en el departamento vecino. La geografía de esas mutaciones progresivas no se bosqueja al azar. En las áreas de servicios públicos situadas en el Este no existe, por ejemplo, un intercambio de personal proveniente de la zona del oeste y vice versa; lo que ocurre es que todos se desplazan más bien hacia el Sud o hacia las costas. La Costa Azul atrae a los asalariados de casi todos los horizontes, pero los que esta- ban ya en funciones cerca de la orilla occidental, pref ieren las regiones Midi-Pirineos, Aqurtania o Bret ana. Flujos importantes de funcionarios parisienses alimentan todas las otras regiones. De hecho, muchos asalariados de la Función Pública comienzan su carrera en la region « Ile-de- France » (uno de cada tres) y tratan, sin duda alguna, de instalarse luego en la provincia. No obstante, estas relaciones privilegiadas son dos veces más importantes con la mitad Oeste del territorio que con las regiones del Este. El valle del Ródano actúa como polo, atenuando as! el impacto de Paris y sus alrededores, conservando también una proporción importante de sus propios migrantes. El Norte, la region de Bretarïa y todas las regiones del Sud, desde Aquitania hasta la Costa Azul constituyen también regiones de atracción pero en menor escala que la region Ródano-Alpes. El personal estatal que se desplaza esta representado, sobre todo, por jóvenes y ejecutivos varones. Los docentes cambian relativamente poco el departemento de destino con relación a otras profesiones : los magistrados, los ingénieras y los tecnicos como asimismo los funcionarios administratives y el personal intégrante de la policia. La movilidad geográfica esta ligada frecuentemente a discontinuidades en la organización de la carrera, en especial para las mujeres y el personal no titularizado, o a ascensos. De este modo, las titutarizaciones, los cambios de profesión, los ascensos a un nivel jerárquico superior corren parejos con las mutaciones.