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Stages, emplois et salaires d'embauche : l'insertion des jeunes à quel prix ?

1988; The National Institute of Statistics and Economic Studies; Volume: 211; Issue: 1 Linguagem: Espanhol

10.3406/estat.1988.5214

1777-5574

Mireille Elbaum,

Aging, Elder Care, and Social Issues

Periodos de prácticas, empleos y salarios de contratación ? A que precio se lleva a cabo la inserción de los jóvenes ? - El diploma constituye uno de los principales éxitos que permite a los jóvenes escapar del paro y accéder a un empleo : diploma de ensenanza tecnica para los varones, diploma de bachiller para las mujeres, diploma de nivel superior para unos y otros. El lugar de residencia influye igualmente en la inserción profesional, es asi como los jóvenes son mas beneficiados si viven en la region parisina y en minima proporciôn en ciudades de más de 200.000 habitantes. Las familias cuyos cónyuges trabajan ofrecen a sus hijos facilidades más importantes para obtener un empleo. Los varones tienen mayores posibilidades cuando no viven en la casa de sus padres mientras que las mujeres se encuentran con mayor frecuencia desocupadas cuando viven en pareja. El nivel del diploma y el hecho de vivir en la region parisina procuran asimismo una ventaja en lo que al salario de contratación se refiere. La edad desempena también un papel préponderante : los de mayor edad, que gozan del beneficio de una mayor antiguedad profesional, perciben los salarios más elevados. Por otra parte, las grandes empresas y el sector de la industria pesada abonan remuneraciones mayores aunque recurren con frecuencia a los empleos temporarios. Por ultimo, resulta dificil establecer una correlación significativa entre el acceso al empleo y el salario percibido salvo en el caso de las jóvenes para quienes la contrataciôn se realiza a costa de un cierto sacrificio salarial.