SOCIAL PARTNERSHIP AND THE DETERMINANTS OF WORKPLACE INDEPENDENCE IN WEST GERMANY
1982; Wiley; Volume: 20; Issue: 1 Linguagem: Inglês
10.1111/j.1467-8543.1982.tb00332.x
ISSN1467-8543
Autores ResumoBritish Journal of Industrial RelationsVolume 20, Issue 1 p. 44-66 SOCIAL PARTNERSHIP AND THE DETERMINANTS OF WORKPLACE INDEPENDENCE IN WEST GERMANY Doug Miller, Doug Miller Lecturer in Industrial Relations, School of Occupational Studies, Newcastle Polytechnic.Search for more papers by this author Doug Miller, Doug Miller Lecturer in Industrial Relations, School of Occupational Studies, Newcastle Polytechnic.Search for more papers by this author First published: March 1982 https://doi.org/10.1111/j.1467-8543.1982.tb00332.xCitations: 5AboutPDF ToolsExport citationAdd to favoritesTrack citation ShareShare Give accessShare full text accessShare full-text accessPlease review our Terms and Conditions of Use and check box below to share full-text version of article.I have read and accept the Wiley Online Library Terms and Conditions of UseShareable LinkUse the link below to share a full-text version of this article with your friends and colleagues. 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D. Pütz, Vorteilsregelungen für Gewerkschaftsmitglieder, Cologne, 1976, p. 17. 8 F. Weltz & G. Schmidt, Introduction of New Technologies, and Industrial Relations, Anglo German Foundation for the Study of Industrial Society, Research Paper, 1978. 9 R. Deppe, R. Herding, D. Hoss, ‘ Zum Verhältnis von sozialdemokratischer Partei und Gewerkschaften in der Klassenbewegung’ in J. Bergmann, Beiträge zur Soziologie der Gewerkschaften, Frankfurt, 1979, pp. 198–9. 10 H. Kotthoff, ‘ Zum Verhältnis von Betriebsrat und Gewerkschaft. Ergebnisse einer empirischen Untersuchung’ in Bergmann op cit p. 321. 14 cf. also U. Kulke, Die gekauften Betriebsräte, Berlin, 1977 15 and E. Teschner, Lohnpolitik im Betrieb, Frankfurt, 1977. 11 A. S. Markovits and C. S. Allen, ‘ Power and Dissent: The Trade Unions and the Federal Republic re-examined’, in West European Politics, Jan. 1980. 12 R. J. Adams & C. H. Lummel, Workers’ Participation in Management in West Germany, Impact on the Worker, the Enterprise and the Trade Union in IRJ Vol. 8, No. 1, p. 19. 13 D. Miller, ‘Trade Union Workplace Representation in the Federal Republic of Germany’. An analysis of the Vertrauensleute policy of the Metalworkers’ Union 1952–77’ in BJIR November, 1978. 14 Kotthoff, op cit., p. 302. 15 E. Schmidt, ‘ Die Rolle der Betriebsrate in der westdeutschen Gewerkschaftsbewegung’ in Jacobi et al. Kritisches Gewerkschaftsjahrbuch 1973, Frankfurt, 1974. 16 W. Streeck, P. Wallace, P. Seglow, Trade Union Structure and Manpower Policy in the British and German Car Industry, Policy Studies Institute, London, forthcoming, Chapter 4. 17 Däubler W., Arbeitsrecht Vol. I, Hamburg, 1976, p. 199. 18 J. Falke, A. Höland, B. Rhode, G. Zimmermann, Kündigungspraxis ohne Kündi-gungsschutz, Max Planck Institute, Hamburg, 1980, p. 5. 19 J. Falke, A. Höland, B. Rhode, G. Zimmermann, Kündigungspraxis ohne Kündi-gungsschutz, Max Planck Institute, Hamburg, 1980, p. 5. 20 Miller, op cit; 26 Streeck et al., op cit.. 21 Jacobi et al. 1979, op cit., pp. 92–143. 22 IG Metall, Angestellte—Fakten, Fragen, Forderungen, Frankfurt, 1975, p. 28. 23 Marsh, A., Hackmann, M., Miller, D. Workplace Relations in the Engineering Industry in the UK and the FRG. Anglo German Foundation, 1981, pp. 65–6. 24 Witt, G., Leitende Angestellte und Einheitsgewerkschaft, Cologne 1975, p. 53 f. 25 IG Metall, Geschäftsbericht 1974–76, Frankfurt 1977, p. 359. 26 Handelsblatt 17.11.78. 27 IG Bergbau, Betriebsvereinbarung für AT Angestellte bei der Ruhrkohle AG, October 1978. 28 Decision of the 1st Senate of the Federal Labour Court (1 ABR 16/75 dated 15.3. 1977. 29 Weidenhofer, H., ‘ Fragen der Integration gewerkschaftlicher Tarif- und Betriebspolitik’ in Gewerkschaftliche Monatshefte (GMH) 11/79 pp. 702–4.Findings of an empirical survey carried out in the hotel, catering and foodstuffs industries,. 30 Streeck, W., Treu H-E., Bayer, H., Organisationsstrukturelle Wandlungsprozesse in westdeutschen Gewerkschaften 1960–75. Unpublished research report, Berlin/Münster 1978. For an English summary see Streeck W., ‘Organisational consequences of corporatist cooperation in West German labour unions. A case study’, International Institute of Management, Berlin, 1978. 31 Miller op cit., p. 340. 32 Cf. I. L. Roberts, ‘The Works Constitution Act and Industrial Relations in West Germany: Implications for the United Kingdom’ in BJIR, Vol XI, 1973. 33 Streeck et al. op cit., Miller op cit cf. also D. Ebsworth Lay officers in the German Chemical Workers Union’ in IRJ, Vol II, No. 4. 34 Hanson C., Jackson S., Miller D., The Closed Shop: A Comparative Study in Public Policy and Trade Union Security in Britain, the USA and West Germany. Farnborough, 1982 (forthcoming). 35 Hanson C., Jackson S., Miller D., The Closed Shop: A Comparative Study in Public Policy and Trade Union Security in Britain, the USA and West Germany. Farnborough, 1982 36 Marsh et al., op cit., p. 64. 37 Handelsblatt, 5.12.78. 38 W. Müller-Jentsch, ‘ Neue Konfliktpotentiale und institutionelle Stabilität’ in Politische Vierteljahresschrift 1979. Heft 3, p. 269. 39 W. Müller-Jentsch, ‘ Neue Konfliktpotentiale und institutionelle Stabilität’ in Politische Vierteljahresschrift 1979. p. 270. 40 W. Müller-Jentsch, ‘ Neue Konfliktpotentiale und institutionelle Stabilität’ in Politische Vierteljahresschrift 1979. p. 269. 41 For a detailed treatment of the judicialisation of industrial relations in West Germany cf. R. Erd, Die Verrechtlichung industrieller Konflikte, Frankfurt, 1978. 42 Mückenberger, op cit., p. 143. 43 Marsh, et al., op cit., p. 143. 44 R. Erd & W. Müller Jentsch, Innovation in the Printing Industry in the Federal Republic, Research Paper (B0179/4) Anglo German Foundation for the Study of Industrial Society, 1978. 45 W. Britscho, ‘ Opel Rüsselsheim, Konflikte urn Sonderschichten’ in Jacobi et al., 1978, pp. 151–5. 46 W. Schneider, ‘ Zur Praxis der Betriebsverfassungsgesetzes’ in das Mitbestimmungsge-spräch, 1975. 47 H. Kohl, ‘Personalplanung und Gewerkschaften Bericht über eine empirische Unter-suchung bei Betriebsräten und Gewerkschaften’, WSI Mitteilungen 4 1978. 48 Decision by the Federal Labour Court BAG AP Nr. 27 re. S.59 WCA 1952. 49 Kaiser G., Metzger-Pregizer G., Betriebsjustiz-Untersuchungen über die soziale Kontrolle abweichenden Verhaltens in Industriebetrieben Berlin, 1976, p. 397. 50 Kaiser G., Metzger-Pregizer G., Betriebsjustiz-Untersuchungen über die soziale Kontrolle abweichenden Verhaltens in Industriebetrieben Berlin, 1976, p. 85/6. 51 Marsh, et al., op cit., p. 148. 52 Kaiser G., Metzger-Prediger G., op cit., p. 94. 59 Marsh, et al., op cit., pp. 127 and 143. 53 Marsh, et al., op cit., p. 151. 54 Kaiser, Metzger-Prediger in Zeitschrift für Zivilprozesse, 1974, p. 169. 55 Cf. R. G. Heinze, K. Hinrichs, C. Offe, T. Oik, ‘ Sind die Gewerkschaften für ‘alle’ da?’ in Jacobi, et al. (eds) Moderne Zeitenalte Rezepte, Kritisches Gewerkschaftsjahrbuch 1980/1, Berlin, 1980. 56 W. Hoss, Was der Betriebsrat anders machen kann’ Vorstellungen der Liste Hoss/Mühleisen bei Daimler-Benz in Stuttgart, 1978, pp. 10–12. 57 Opel Betriebsräte, ‘ Die Arbeitshetze und ihre Auswirkungen’. Ein Diskussionsvorschlag von 12 Betriebsräten Nov. 1977. 58 Falke, et al., op cit., pp. 5–6. 59 ibid., p. 4. 60 Marsh, et al., p. 150. 61 Santosh Mukherjee, Through No fault of their own, PEP, 1973. 62 R. Judith, F. Kübel, E. Loderer, H. Schröder, H. O. Vetter (eds), Sozialplanpolitik in der Eisen- und Stahlindustrie, Cologne, 1979. 63 IG Metall Geschäftsbericht, 1974–6, p. 358. 64 R. Dombois, ‘ Massenentlassungen bei VW’ in Leviathan, No. 4, 1976. 65 H. G. Mendius, R. Schultz-Wild, ‘ Betriebsräte und Personalabbau’ in Leviathan, op cit.. 66 W. Schneider, ‘Neun Jahre Betriebsverfassungsgesetz’ in das Mitbestimmungsgespräch, 1/81, pp. 1–7. 67 E. Schmidt, ‘ Arbeitskämpfe 1974 bis 1977’ in Jacobi, et al., 1978. 68 R. Duhm, E. Maus, ‘ Wir halten den Betrieb besetzt’ in R. Duhm & H. Wieser, Krise und Gegenwehr, Berlin, 1975. 69 R. Schlienz, ‘ Wir mussten einfach ‘was machen’ in O. Jacobi, et al., Arbeitskampf und Arbeitszeit, Kritisches Gewerkschaftsjahrbuch 1979/80, Berlin, 1979. 70 M. Weber, W. Wild, ‘ Siemens—Bruchsal Kampf um bedrohte Arbeitsplätze’ in Jacobi, et al. Kritisches Gewerkschaftsjahrbuch 1977/78, Berlin, 1978. 71 K. Grössler, ‘ VfW Speyer—Eine Stadt Kämpft um Erhaltung von Arbeitsplätzen’ in R. Duhm & U. Mückeberger, Arbeitskampf im Krisenalltag, Berlin, 1977. 72 U. Bosse, Ein Betrieb macht dicht … Werksgechliessung in Kalletal, Offenbach, 1978. 73 Miller, op cit.. 74 Collective agreement between the ÖTV and Versorgung und Verkehr Kiel GmbH 23.12.1969—socalled ‘Mitbestimmungstarifvertrag’. This model agreement extends rights to works councillors beyond those set out in the WCA. 75 Cf. G. Gerlach, ‘Neuere tarifpolitische Strategien der Gewerkschaften in der BRD zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Besitzständen’ in WSI Mitteilungen 4/79, p. 226 ff. also 83 W. Streeck, ‘Qualitative demands and the Neo-Corporatist Manageability of Industrial Relations’ in BJIR, July 1981. 76 W. Streeck, ‘Qualitative demands and the Neo-Corporatist Manageability of Industrial Relations’ in BJIR, July 1981. 77 F. Steinkühler, ‘ Die Durchsetzung und Anwendung des Lohnrahmentarifvertrages II’ in IG Metall, Werktage werden besser, Frankfurt, 1977. 78 Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Katalog der zu koordinierenden lohn- und tarifpolitischen Fragen—vom 12.10.1965, in der Fassung vom 15.12.1968 und vom 16.3.1978. 79 Deppe, et al., op cit., Kotthoff, op cit.. 80 ibid. p. 310. 81 ibid. p. 312. 82 E. Jacobs, S. Orwell, P. Paterson, F. Weltz, The Approach to Industrial Change in Britain and Germany, Anglo German Foundation, 1978, p. 99. 83 Kotthoff, op cit., p. 311. Cf. also M. Wilke, Die Funktionäre, Munich, 1979, pp. 34/51. 84 Kotthoff, op cit., p. 314. 85 ibid. pp. 303/4. 86 Cf. Miller, op cit., Note 110. 87 ibid. p. 342. 88 R. Vetterli, Industriearbeit, Arbeiterbewuβtsein und gewerkschaftliche Organisation. Dargestellt am Beispiel der Georg Fischer AG (1890–1930), Göttingen, 1978, pp. 132 & 270. 89 J. Kocka, Unternehmensverwaltung und Angestelltenschaft am Beispiel Siemens 1847–1914, Stuttgart, 1969, p. 354. 90 G. Adelmann (ed.), Quellensammlung zur Geschichte der sozialen Betriebsverfassung II, Bonn 1965, p. 282. 91 T. Heuss, Robert Bosch. Leben und Leistung, Stuttgart, 1948, p. 446 ff & 231. 92 W. Fischer, ‘ Die Pionierrolle der betrieblichen Sozialpolitik im 19. und beginnenden 20. Jahrhundert’ in Betriebliche Sozialpolitik deutscher Unternehmen seit dem 19. Jahrhundert, Beiheft 12 der Zeitschrift für Unternehmensgeschichte, Wiesbaden, 1978, pp. 46–50. 93 Miller, op cit.. 94 Teschner, op cit., p. 10. 95 Cf. O. Blume, Normen und Wirklichkeit der Betriebsverfassung, Tübingen, 1964, p. 115. 104 and Dzielak, et al. Belegschaft und Gewerkschaft im Streik, Frankfurt, 1978, p. 104. 96 Marsh, et al., op cit., p. 125. 97 M. Lezius, ‘Neue Formen der Kooperation im Betrieb’, in Aus Politik und Zeitgeschichte, B22/77, 4.6.77, p. 4. 98 For details of the contents of such agreements cf. M. Jungblut, Nicht um Lohn allein, Hamburg, 1974 and. 108 H. G. Guski & H. J. Schneider, Betriebliche Vermögensbildung in der Bundesrepublik Deutschland, Cologne, 1977. 99 Lezius, op cit., p. 12. 100 Guski & Schneider, op cit., p. 27. 101 DGB/WSI, ‘Unternehmen mit betrieblicher Vermögensbeteiligung—eine kritische Bestandsaufnahme’— in das Mitbestimmungsgespräch, 1/81, p. 28. 102 Guski & Schneider, op cit., pp. 36–7. 103 Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung. Vermögens politik—betriebliche Modelle für Arbeitnehmer in Bayern, Munich, 1980. 104 Guski & Schneider, op cit., p. 48. 105 DGB/WSI, op cit., p. 29. 106 L. Pitz (ed.), Das Nein zur Vermögenspolitik, Hamburg, 1977, pp. 40–55. 107 Guski & Schneider, op cit., p. 38. 108 R. Sperner, Minutes of the 10th Conference of the IG Bau Steine Erden, Hamburg, 1975, p. 20. 109 L. Pitz, op cit.. 110 M. Held & H. Schlumberger, Schöne heile Arbeitswelt, Frankfurt, 1976, pp. 17–23. 111 C.F.U. Spie Arbeitsdirektoren in der Eisen und Stahlindustrie IV’ in das Mitbestimmungsgespräch, 2/79, p. 41. 112 Marsh, et al., p. 54. 113 Joint disciplinary committees are also to be found in the automobile industry cf. EIRR, January, 1981, No. 84, p. 17. 114 Marsh, et al., op cit.. 115 Under section 99 WCA works councils may take the initiative over certain issues (s. 87) but generally this appears to be a 'sleeping beauty paragraph’ of the Act. 116 L. P. Schardt, ‘Belegschaft und Interessenvertretung’ in GMH 3/79, p. 165. 117 H. Hartmann, ‘Works Councils and the Iron Law of Oligarchy’, BJIR, March, 1979. 118 H. Hartmann, ‘Works Councils and the Iron Law of Oligarchy’, BJIR, p. 81. 119 H. Hartmann, ‘Works Councils and the Iron Law of Oligarchy’, BJIR, p. 70. 120 Marsh, et al., op cit.. 121 Hartmann, op cit., p. 77. 122 Kotthoff, op cit., p. 312. 123 Marsh, et al., op cit., p. 83. Cf. also IMSF Autorenkollektiv, Mitbestimmung als Kampfaufgabe, Cologne, 1972, p. 129. 124 M. Korner, Mitbestimmung der Arbeitnehmer als Instrument gesamtwirtschaftlicher Einkommenspolitik, 1974, pp. 110, 112. 125 Hartmann, op cit., p. 75. 126 Miller, op cit., p. 335. 127 Kotthoff, op cit., p. 300. 128 H. Sackstetter, ‘ Wahlbetrug und Neuwahlen bei Daimler-Benz Untertürkheim; in Jacobi et al., 1978/9 Berlin, 1979, pp. 96–107. Jacobi, et al., ‘Betriebsratswahlen 1972 (Berichte aus den Betrieben Daimler Benz, Stuttgart; VW, Kassel; Merck, Darmstadt) in Gewerk-schaften und Klassenkampf: Kritisches Jahrbuch 1973, Frankfurt 1973, p. 43f. Jacobi, et al., 1975, pp. 47–82. Citing Literature Volume20, Issue1March 1982Pages 44-66 ReferencesRelatedInformation
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