Produção Nacional
Riscos ocupacionais no contexto hospitalar: desafio para a saúde do trabalhador
2009; National University of Córdoba; Volume: 11; Issue: 6 Linguagem: Português
ISSN
1853-1180
AutoresJoana D’Arc de Souza Oliveira, Maria do Socorro da Costa Feitosa Alves, Francisco Arnoldo Nunes de Miranda,
Tópico(s)Occupational Health and Burnout
ResumoObjetivo O presente estudo teve como objetivo analisar as representacoes sociais dos trabalhadores da saude acerca dos riscos ocupacionais. Metodos Estudo de abordagem qualitativa com base na Teoria das Representacoes Sociais, realizado com medicos, enfermeiros e dentistas de um hospital especializado em urgencia/emergencia, Natal/RN-BR. Utilizou-se a entrevista semiestruturada e a pergunta norteadora: para voce o que significa risco ocupacional? Os dados foram submetidos ao software Alceste e analisados com base no Dendograma gerador das quatro classes que contem falas dos sujeitos entrevistados. Resultados Na classe 1 prevalece o risco no ambiente laboral. Evidencia-se quatro palavras: ‘Doencas' (Qui-quadrado=78,8), ‘Irreversiveis´ (Qui-quadrado=50,6), ´Acidentes´ (Qui-quadrado=45,7), e ´Contrair´ (Qui-quadrado=43,4). Na classe 2 organiza-se em torno de quatro elementos significativos: ‘Depressao' (quiquadrado= 65,7). ‘Excessivas' (qui-quadrado=54,6), ‘Estresse' (qui-quadrado=53,3) e ‘Sobrecargas' (qui-quadrado=26,6). A Classe 3 permite afirmar uma relacao de causa e efeito no contexto de trabalho. As quatro palavras aqui relacionadas traz na discussao os classicos agentes de riscos como central: ‘Ergonomicos' (quiquadrado= 74,5), ‘Quimicos' (qui-quadrado=66), ‘Biologicos' (qui-quadrado=60,9). ‘Fisicos' (qui-quadrado=53,8). Na Classe 4 destacam-se 4 palavras mais significativas com relacao a tematica: ‘Politicas' (qui-quadrado=25,7), ‘Gestores' (qui-quadrado=16,1), ‘Seguranca' (qui-quadrado=15,7). ‘Saude' (quiquadrado= 11,8). Conclusao A representacao deste grupo de trabalhadores revela descontentamento com as condicoes insalubres e inseguras do trabalho no contexto hospitalar, e da falta de Politica de Saude do Trabalhador que deve ser entendida dentro do contexto da politica geral de saude, fazendo parte desta.
Referência(s)