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Conciliación o contradicción: cómo hacen las madres trabajadoras

2002; Centro de Investigaciones Sociológicas; Issue: 97 Linguagem: Espanhol

10.2307/40184368

1988-5903

Constanza Tobío Soler,

Social Sciences and Policies

La rapida extension de la actividad laboral femenina se acompana en Espana de una escasa presencia del trabajo a tiempo parcial, de insuficientes servicios para el cuidado de ninos y de una reducida participacion de los hombres en el trabajo domestico. En ese contexto, la pregunta que se plantea es como hacen las madres trabajadoras para compatibilizar en terminos practicos su doble responsabilidad laboral y familiar. A partir del concepto de estrategia se indago en los recursos que en mayor medida facilitan la conciliacion entre el mundo del trabajo y de la familia, senalandose asimismo sus limitaciones. Entre otros, se abordan la ayuda de la familia extensa, la ayuda remunerada, los centros escolares, las estrategias espaciales y las estrategias temporales. Se concluye que entre familia y empleo hay hoy una relacion de contradiccion que quienes la encarnan mas directamente -las madres trabajadoras- resuelven de forma privada, informal y no siempre satisfactoria. La informacion utilizada se basa en la Encuesta sobre Compatibilizacion Familia-Empleo, realizada en 1998 a una muestra representativa dr las madres trabajadoras espanolas, complementada con datos de caracter cualitativo.