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Artigo Acesso aberto Produção Nacional Revisado por pares
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Relações interfirmas e emprego na rede de empresas: a experiência de externalização de uma empresa no setor de telecomunicações<a name=volta1></a>

2002; UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL; Issue: 8 Linguagem: Português

10.1590/s1517-45222002000200015

ISSN

1807-0337

Autores

Sandro Ruduit,

Tópico(s)

Business and Management Studies

Resumo

A reestruturação do setor de telecomunicações vem implicando a formação de estruturas empresariais na forma de rede. Neste artigo, examinam-se os padrões de relacionamento interfirmas e de emprego na rede de empresas liderada pela Companhia Riograndense de Telecomunicações (CRT). A análise abrange onze empresas, prestadoras de diferentes tipos de serviços (digitalização de centrais de comutação, cabeamento e instalação de terminais telefônicos) e localizadas em diversos níveis da rede ("empresas terceiras", "quartas", "quintas" e "sextas"). Conclui-se que existe grande diversidade no relacionamento interempresas (relacionadas à interação entre a estratégia competitiva da empresa central e os tipos de serviços prestados) e nas práticas de emprego (associadas às relações interfirmas e à posição das empresas nos níveis da rede).

Referência(s)