
Análise do processo de trabalho dos gerentes no território da Estratégia Saúde da Família
2012; Volume: 11; Issue: 22 Linguagem: Espanhol
ISSN
2500-6177
AutoresFrancisco Rosemiro Guimarães Ximenes Neto, José Jackson Coelho-Sampaio,
Tópico(s)Health, Nursing, Elderly Care
ResumoEl estudio tiene como objetivo analizar el proceso de trabajo de los gerentes de la Estrategia Salud de la Familia (ESF), desde de la perspectiva del concepto de territorio como el espacio de relaciones de poder y produccion de individuos. La investigacion es de tipo exploratoriodescriptivo, con abordaje cualitativo. El estudio fue realizado en Sobral-Ceara, con 28 gerentes del territorio en ESF, en el periodo de noviembre de 2006 a junio de 2007. Los datos fueron recolectados a partir de la tecnica de grupo focal y se analizaron con base en el discurso del sujeto colectivo. El proceso de trabajo de los gerentes se basa en los modelos directivos de Taylor, Ford y Toyo, a pesar de ser la gestion participativa, la practica priorizada por la administracion municipal sanitaria. La mayoria de los gerentes actuan como ayudantes de enfermeria de su territorio. Los gerentes deben buscar organizar su proceso de trabajo en una logica usuariocentralizada y, de manera colectiva, deben administrar el territorio con el equipo, a partir de las herramientas directivas apropiadas para el ESF.
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