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A informalidade no mercado de trabalho e o impacto das instituições: uma análise sob a ótica da teoria dos jogos

2008; UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO; Volume: 12; Issue: 3 Linguagem: Português

10.1590/s1413-80502008000300001

1980-5330

Fernando Boarato Meneguin, Maurí­cio Soares Bugarin,

Economic Theory and Policy

Este artigo analisa a informalidade no mercado de trabalho, com um jogo dinâmico infinito entre empregador e empregados, no qual a Justiça Trabalhista é representada parametricamente. Duas classes de equilíbrios de Nash perfeitos em subjogos são encontradas. Na primeira classe, a relação informal prevalece durante um determinado tempo, com posterior formalização do trabalhador, sendo que, quanto mais efetiva for a Justiça, mais rapidamente serão registrados os empregados. Na segunda classe, a informalidade se pereniza, associada a uma alta rotatividade no mercado de trabalho. Novamente, quanto mais efetivo o Judiciário, menor a probabilidade de esse último equilíbrio existir.