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Job Satisfaction in Banking Workers

2001; Cologio Oficial de Psicólogos del Principado; Volume: 13; Issue: 4 Linguagem: Espanhol

0214-9915

Raúl Diego Vallejo, Jesús Antonio Diego Vallejo, Sixto Olivar Parra,

Cultural Differences and Values

Satisfaccion laboral de los trabajadores de banca. Los trabajos en satisfaccion laboral tienen una larga tradicion en Espana (Melia & Peiro, 1989). Sus causas, determinantes y antecedentes han sido investigados en diversos sectores profesionales (Zurriaga, Bravo y Peiro, 1990). Este estudio examina el nivel de satisfaccion laboral de 366 trabajadores de la banca ubicados en las Islas Baleares. El trabajo presenta una relacion entre determinadas caracteristicas de los puestos y las tareas y la satisfaccion laboral en relacion a la supervision, la edad, el salario y la cualificacion profesional. Los resultados indican que el mas importante determinante de la satisfaccion laboral en los subordinados esta en relacion con el estilo de liderazgo ejercido, la consideracion, la posibilidad de promocion y la tolerancia a la incertidumbre. Por contra la satisfaccion en el trabajo se relaciona positivamente con el bienestar personal y el entorno geografico del puesto (Tamano de la isla).