Portal de Periódicos da CAPES

ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO DA ENFERMAGEM

2008; UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ; Volume: 13; Issue: 4 Linguagem: Português

10.5380/ce.v13i4.13122

2176-9133

Maíra Buss Thofehrn, Simone Coelho Amestoy, Karen Knopp de Carvalho, Francine Pereira Andrade, Viviane Marten Milbrath,

Ethics in Business and Education

Esse estudo tem por objetivo promover uma reflexão teórica sobre o assédio moral no trabalho da Enfermagem,bem como impulsionar a valorização da dimensão da subjetividade do trabalhador. O assédio moral consiste em umfenômeno relevante, porém, ainda pouco discutido no contexto histórico da saúde, especialmente na Enfermagem. Sendoassim, é um tema que merece destaque, já que pode desestruturar a vida de uma pessoa, não apenas no que se refere aotrabalho, mas também à sua auto-estima. As principais formas de assédio moral identificadas na Enfermagem são: humilhaçõesem público e a portas fechadas, com ameaças; depreciação da imagem profissional; boatos e rumores maldosos; cobrançasabsurdas por parte das chefias; delegação de tarefas que não podem ser realizadas, entre outras. Desta forma, cabe aenfermagem estar atenta às estratégias que podem ser adotadas para evitar o sofrimento psíquico.