Produção Nacional
Revisado por pares
Características que interferem na construção do enfermeiro-líder
2009; UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO; Volume: 22; Issue: 5 Linguagem: Português
10.1590/s0103-21002009000500012
ISSN1982-0194
AutoresSimone Coelho Amestoy, María Elisabeth Cestari, Maria Buss Thofehrn, Viviane Marten Milbrath,
Tópico(s)Health, Nursing, Elderly Care
ResumoOBJETIVO: Conhecer as características que interferem na construção do enfermeiro-líder. MÉTODOS: Pesquisa de abordagem qualitativa com dados coletados através da técnica de grupo focal. Realizou-se dois encontros, dos quais participaram 11 enfermeiras de um hospital de grande porte da região sul do Rio Grande do Sul. Para tratamento dos dados optou-se pela análise de conteúdo, assim, foi possível obter duas categorias: características que devem ser cultivadas pelo enfermeiro-líder e características que devem ser melhoradas. RESULTADOS: Durante os grupos focais, as participantes, afirmaram que o líder é construído, além de concordarem que os enfermeiros necessitam desenvolver algumas características com o intuito de contribuir para o desenvolvimento da liderança. CONCLUSÃO: As características principais que devem ser cultivadas na construção do enfermeiro-líder foram: comunicação, conhecimento, responsabilidade, bom senso e autoconhecimento. Promoveu-se também, a reflexão e sensibilização das enfermeiras quanto a importância da liderança para o trabalho da enfermagem.
Referência(s)