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Características e competências empreendedoras de gestores das agências e operadoras de turismo em Caruaru-PE

2014; Volume: 5; Issue: 1 Linguagem: Português

10.6008/spc2179-684x.2014.001.0013

2179-684X

Maria das Graças Vieira, Jéssica Rani Ferreira de Sousa, Marconi Freitas da Costa, Fernanda Matos de Moura Almeida,

Academic Research in Diverse Fields

Vários estudos tentaram identificar as principais características e competências dos empreendedores de sucesso. Não há, contudo, conformidade na identificação de um perfil exato que defina o empreendedor. No que se refere à fase de identificação e avaliação de oportunidades do processo de empreender, nota-se o turismo como oportunidade de mercado em evidência. As definições mais atuais sobre empreendedorismo ressaltam o conceito de inovação. Além disso, o processo de empreender envolve a análise e o reconhecimento de oportunidades. O objetivo geral desta pesquisa foi de identificar as características e competências empreendedoras dos gestores das agências e operadoras de turismo no município de Caruaru. A pesquisa é qualitativa de caráter exploratório-descritivo, que constrói uma relação entre turismo e empreendedorismo. O artigo abordou o Processo de Destruição Criativa descrito por Shumpeter e a natureza do empreendedorismo, os conceitos a ele associados e algumas de suas respectivas definições, além da relação entre empreendedorismo e desenvolvimento econômico, bem como aos entraves ainda encontrados para a iniciativa empreendedora no Brasil. Foi utilizado a análise de discurso e de conteúdo para o tratamento dos dados, tentando enquadrar os gestores em perfil empreendedor baseado na definição da necessidade de realização proposta por McClelland. Também foram utilizadas várias dimensões de diferenciação entre gestão e empreendedorismo com a finalidade de apontar as características e competências empreendedoras presentes nos gestores entrevistados. Concluímos que o turismo é uma das áreas ainda pouco exploradas que podem oferecer alto nível de escalabilidade. Além disso, gestores que se interessem pela área e enquadram-se no perfil empreendedor aqui analisado provavelmente terão recompensas imateriais capazes de garantir alto nível de motivação e satisfação no trabalho.