Diálogo: o alicerce para humanizar a comunicação organizacional na sociedade contemporânea
2015; Hertz Wendel de Camargo; Volume: 1; Issue: 10 Linguagem: Português
10.5380/2238-0701.2015n10p243-259
ISSN2238-0701
AutoresÉllida Neiva Guedes, Marcelo da Silva, Protásio Cézar dos Santos,
Tópico(s)Education and Digital Technologies
ResumoCom o surgimento das redes sociais digitais e a ampliação das oportunidades para a participação dos agentes sociais no desenvolvimento da sociedade, as organizações devem pensar em práticas de comunicação mais “humanizadas”, a fim de interagir com seus públicos de interesse, hoje, mais céticos e críticos no que tange às ações, reações e decisões corporativas. Desse desafio decorre o objetivo deste artigo: refletir sobre o diálogo como alternativa para humanizar a comunicação organizacional, de maneira a atender às necessidades e expectativas da sociedade e construir relacionamentos duradouros com os públicos contemporâneos.
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