Produção Nacional
Revisado por pares
Validade aparente de um questionário para avaliação da violência no trabalho
2015; UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO; Volume: 28; Issue: 6 Linguagem: Português
10.1590/1982-0194201500098
ISSN1982-0194
AutoresMaiara Bordignon, Maria Inês Monteiro,
Tópico(s)Medical Malpractice and Liability Issues
ResumoResumo Objetivo Elaborar um questionário para avaliação da violência no trabalho sofrida ou testemunhada por trabalhadores de enfermagem e avaliar sua validade aparente. Métodos Estudo metodológico com participação de cinco juízes selecionados a critério de competência. Os juízes avaliariam o questionário segundo os critérios abrangência, objetividade, organização e pertinência. Foi apresentado, por meio da estatística descritiva, o porcentual de presença ou ausência dos critérios, em cada item avaliado, na primeira e segunda rodada de avaliação. Resultados O questionário foi estruturado em 5 seções, com 54 questões, e teve como referência de estrutura e conteúdo alguns dos instrumentos existentes e a literatura especializada sobre violência no trabalho. Na segunda rodada de avaliação, obteve-se avaliação favorável dos juízes quanto à presença dos critérios por item avaliado. Conclusão Espera-se que o questionário possa representar, aos interessados, mais uma possibilidade de mensuração da ocorrência de violência no ambiente de trabalho na enfermagem e na saúde.
Referência(s)